Nestlé, der weltgrösste Nahrungsmittelkonzern (der mit der Übernahme der Babynahrungssparte von Pfizer gerade noch grösser geworden ist), hat eine Werbebotschaft für jedes Produkt, eine Routinemassnahme im Bereich der sozialen Unternehmensverantwortung für jeden Anlass, eine Präsentation für jeden Finanzanalysten und eine Antwort auf jede Frage, bis auf eine.

Die Beschäftigten bei Nestlé Nicaragua, überwiegend Frauen, klagen darüber, dass der anhaltende Druck auf die Belegschaft einen anhaltenden Anstieg der Berufskrankheiten und Arbeitsunfälle zur Folge hat.

Heute wird jenen, die staatliche Politiken anfechten, welche Arbeitslosigkeit, Ungleichheit und die Zerstörung der öffentlichen Dienste fördern, beharrlich und ständig entgegnet, dass diese Maßnahmen notwendig sind, weil "der Markt" es verlangt. Linke wie rechte Politiker entziehen sich ihrer öffentlichen Verantwortung mit der Entschuldigung, sie täten nur das, was der Markt will.

Mitglieder des Hotel- und Motel-Gewerkschaftsrats von New York City erschienen am 30. März zahlreich zu einer energischen Aktion vor der Nespresso-Boutique von Nestlé an der Madison Avenue im Szeneviertel Upper East Side. Rund 60 Gewerkschaftsmitglieder skandierten Parolen und verteilten Hunderte von "Stoppt Nespressionen"-Flugblättern an Einwohner und Touristen über Nestlés Verletzungen der Gewerkschaftsrechte in Indonesien und Pakistan.

Die Außenminister der Europäischen Union stimmten am 23. April für eine Aussetzung der Sanktionen gegen Burma – angeblich für ein Jahr. Während die Außenminister tagten, weigerten sich die parlamentarischen Vertreter der Nationalen Liga für Demokratie (NLD), der Partei von Aung San Suu Kyi, ihre vor kurzem errungenen Sitze im Parlament einzunehmen. Die NLD-Abgeordneten weigern sich verständlicherweise zu schwören, dass sie eine Verfassung „bewahren“ werden, die die Militärherrschaft institutionalisiert.

Die der IUL angeschlossene Fellesforbundet hat eine neue nationale Kollektivvereinbarung für Hotel- und Restaurantbeschäftigte ausgehandelt und sich damit über den Widerstand der Arbeitgeber gegen die Gleichbehandlung von Zeitarbeitskräften hinweggesetzt.

Während die Nestlé-Aktionäre sich auf die jährliche Aktionärsversammlung am 19. April vorbereiten, sollten Nestlé-Beobachter zur Kenntnis nehmen, dass ein Gericht in Kabirwala, Pakistan, am 6. April Haftbefehl gegen einen Manager namens Jahangir des Arbeitskräftevermittlers erlassen hat, der Hunderte von Vertragsarbeitern unter missbräuchlichen Bedingungen an die Nestlé-Milchfabrik in der Stadt vermittelt hat.

Die spanischen Arbeitnehmer/innen reagierten mit massiver Unterstützung auf den Aufruf der beiden Hauptgewerkschaftszentralen des Landes, CC.OO und UGT, zu einem Generalstreik am 29. März gegen die Attacke der Regierung auf die Beschäftigungs- und Gewerkschaftsrechte. Den Gewerkschaften zufolge machten rund 77% der Erwerbstätigen von ihrem Streikrecht Gebrauch, wobei in der Industrie, im Transportwesen und im Baugewerbe eine Quote von über 95% verzeichnet wurde.