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Durchbruch im Kampf gegen Lohndumping 24-09-2013
Auf Druck der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) haben sich die vier größten Fleischunternehmen in Deutschland darauf geeinigt, Verhandlungen über einen tariflichen Mindestlohn mit der Gewerkschaft aufzunehmen.
Pressekonferenz in Kairo stellt Cadbury 5-Kampagne in den Mittelpunkt, fordert Regierung auf, "ihre Pflicht zu tun" 24-09-2013
Auf einer Pressekonferenz, die am 14. September 2013 im Presseclub in Kairo stattfand, standen die Kämpfe ägyptischer Arbeitnehmer im Vordergrund, die wegen der Ausübung ihrer Rechte bestraft worden waren.
Dringende Aktion Honduras: Rainforest Zertifizierung als Deckmantel für Unternehmen, das Arbeitnehmerrechte mit Füßen tritt – Helft den Bananenarbeitern und protestiert jetzt! 24-09-2013
Die Zertifizierung der Rainforest Alliance soll dafür garantieren, dass Produkte nach strengen sozialen Standards und unter Einhaltung der grundlegenden Arbeitnehmerrechte erzeugt werden. Die IUL verfügt jedoch über umfassende Beweise, dass die Zertifizierung dazu benutzt wird, die Arbeitnehmerrechte nicht zu stärken, sondern zu unterwandern.
Dringende Aktion Kolumbien: Handelt jetzt, um die Gewerkschaftsführer zu schützen 16-09-2013
Die IUL hat einen dringenden Aufruf an die kolumbianische Regierung gerichtet, unverzüglich Massnahmen zu ergreifen, um die Sicherheit der Gewerkschafts- und politischen Führer zu gewährleisten. Der Aufruf ergeht, nachdem das IUL-Sekretariat erfahren hat, dass Funktionäre des nationalen Gewerkschaftsbunds CUT und der politischen Partei Polo Democrático per SMS Todesdrohungen erhalten haben.
Hier klicken, um eine Botschaft an die kolumbianische Regierung zu schicken.
Anti-Homo-Gesetze sind ein Schlag gegen die Arbeitnehmerrechte! Offener Brief der kanadischen Gewerkschaft UNIFOR an den russischen Präsidenten Putin 16-09-2013
Russland fährt fort, die demokratischen Freiheiten zu beschneiden und die Arbeitnehmerrechte zu attackieren. Mit jedem Schritt wird der Spielraum der persönlichen und sozialen Freiheit im Land weiter eingeengt, was nicht nur die Vereinigungsfreiheit, sondern oft auch die persönliche Sicherheit der Menschen gefährdet.
Standpunkte/Leitartikel Kolumbianische Arbeiter/innen und Bauern bieten dem globalen Neoliberalismus die Stirn 09-09-2013
Freihandelshühner fallen auf Kolumbien zurück, wo städtische Arbeiter/innen und Gewerkschaften den Streik von Hunderttausenden von Kleinbauern unterstützen, die durch die jüngsten Handelsabkommen mit den USA und anderen Ländern arg gebeutelt worden sind. Die Welle der Streiks und Demonstrationen stellt nicht nur die bedeutendste soziale Bewegung in diesem Land seit Jahrzehnten dar. Sie ist derzeit auch die am breitesten angelegte Kampfansage an das globale neoliberale Projekt.
Manager-Gehälter: IUL-Unterstützung für die 1:12-Initiative der Schweiz 09-09-2013
Im kommenden November sollen die Schweizer und Schweizerinnen in einer Volksabstimmung darüber entscheiden, ob Lohngerechtigkeit in der Verfassung verankert werden soll.
Der britische TUC geht gegen Ungleichbehandlung von Leiharbeitnehmern in Großbritannien vor 04-09-2013
Ungefähr jeder sechste Leiharbeitnehmer in Großbritannien erhält für seine Arbeit wöchentlich 135,00 £ (160,00 €) weniger als ein festangestellter Arbeitnehmer in derselben Funktion bei demselben Unternehmen. Bei der britischen Umsetzung der EU-Richtlinie über Leiharbeit gibt es eine Gesetzeslücke (bekannt als „schwedische Ausnahmeregelung“), die es Arbeitgebern ermöglicht, die gesetzlich festgelegte Gleichbezahlung von Leiharbeitnehmern nach 12 Wochen Arbeit zu umgehen, indem sie einfach zu festangestellten Arbeitnehmern der Leiharbeitsfirma werden.
