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Internationale Transportarbeiter fordern Nestlé auf: Stoppt Nespressionen!

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Die Internationale Transportarbeiter-Föderation (ITF), der viele Mitglieder angehören, die im Transport und in der Auslieferung von Nestlé-Produkten beschäftigt sind, hat Nestlé aufgefordert, den Verletzungen der Gewerkschaftsrechte in Indonesien und Pakistan eine Ende zu setzen. In einem Schreiben an Nestlé-CEO Paul Bulcke vom 7. Februar bringt der ITF-Generalsekretär David Cockcroft die Besorgnisse der Organisation über die beiden Konflikte zum Ausdruck.

„Die uns angeschlossenen Gewerkschaften verfolgen diese Arbeitskonflikte aufmerksam“, schreibt Cockcroft, „und zeigen sich verärgert, dass das Management der Fabrikanlage in Panjang trotz eines laufenden Schlichtungsverfahrens willkürlich und scheinbar aus Rache 53 Mitglieder der SBNIP entlassen hat. Beschäftigte in anderen Bereichen fragen sich natürlich nun, ob ihre Arbeitsplätze ähnlichen Rechtsverstößen zum Opfer fallen könnten.“

„Darüber hinaus verurteilen sie die kontinuierliche Vorgehensweise des Managements in der Kabirwala-Fabrik in Pakistan, mit der die Rechte der Gewerkschaft und ihres Vorsitzenden, die mit der Vertretung der zahlreichen Vertragsbeschäftigten betraut sind, untergraben werden sollen. Es beunruhigt sie, dass sich das Management hartnäckig weigert, gerichtliche Anordnungen zu befolgen, über einhundert Vertragsarbeitskräfte gekündigt hat, gegen viele von ihnen unter Berufung auf falsche Anschuldigungen rechtliche Schritte eingeleitet hat, und nun Festanstellungen für Beschäftigte geschaffen hat, die der Gewerkschaft nicht beigetreten sind und ihre Bemühungen um Festanstellungen für langfristig beschäftigte Vertragsarbeiter/innen nicht unterstützt haben.“

Die ITF fordert Nestlé auf, „zur Beilegung dieser lange andauernden Arbeitskonflikte konkrete und unverzügliche Maßnahmen zu ergreifen. Wir drängen darauf, dass alle entlassenen SBNIP-Mitglieder bedingungslos und mit sofortiger Wirkung wiedereingestellt werden, und dass das örtliche Management wieder in Verhandlungen in gutem Glauben über einen seit langem ausstehenden Kollektivvertrag eintritt. … Die Geschäftsleitung in Pakistan sollte alle Vorwürfe gegen die Vertragsbeschäftigten in Kabirwala fallen lassen, die entlassenen Mitarbeiter/innen wieder einstellen und ehrliche Verhandlungen mit der Gewerkschaft über den Beschäftigungsstatus von Vertragsarbeitskräften aufnehmen.“

Die ITF vertritt über 4,5 Millionen Transportarbeiter, die in 690 Gewerkschaften in 153 Ländern organisiert sind.

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