Mit der in Pakistan erzielten Vereinbarung, die in der Nestlé Milchfabrik in Kabirwala die Umwandlung hunderter Vertragsarbeitsplätze in Festanstellungen vorsieht, ist es endlich gelungen, einen langwierigen und schwierigen Konflikt beizulegen. Hunderte Arbeiter, die jahrelang prekär beschäftigt waren, werden nicht nur zum ersten Mal in den Genuss eines sicheren Arbeitsplatzes gelangen, sondern künftig auch in der Lage sein, ihre Gewerkschaftsrechte auszuüben.
"Uns haben sie immer gesagt, dass wir nicht für Nestlé arbeiten", erzählt Ashfaq Butt, der Vorsitzende des Aktionskomitees der Nestlébeschäftigten, der 7 Jahre lang als Vertragsarbeiter im Kabirwalabetrieb beschäftigt war. "Aber dank dieser Vereinbarung gelten wir von nun an als Nestlébeschäftigte und können zum ersten Mal als Festangestellte in die Fabrik gehen."
Sakhawat, der 10 Jahre lang als Vertragsarbeiter beschäftig war und Mitglied des Aktionskomitees ist, sagte: "Als wir zum ersten Mal unsere Forderung nach einer Festanstellung stellten, sagten uns alle, wir seien naiv und verlangten das Unmögliche. Doch dann haben uns der nationale Verband der Lebensmittel-, Getränke- und Tabakarbeitergewerkschaften (NFFBTW) und die IUL unterstützt und heute ist uns das Unmögliche gelungen."