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Un Mensaje para el 1º de Mayo 30-04-2010
El 1º de Mayo, que se originó con la pugna de los trabajadores/as de EE.UU. por una jornada de 8 horas, se celebra a lo largo del mundo desde 1890 como el Día Internacional del Trabajo. Su fuerza reside en el carácter universal: es la fecha cuando los trabajadores/as en todo el mundo anuncian su compromiso de luchar juntos por objetivos comunes.
Puntos de vista/Editoriales ¡El 28 de abril, recuerde que los "accidentes cero" pueden ser peligrosos para su salud! 28-04-2010
Los sindicatos de todo el mundo se movilizarán nuevamente el 28 de abril, cada uno a su manera, para poner de relieve las 360.000 víctimas en lugares de trabajo y 2 millones de muertes debidas a enfermedades profesionales. El 28 de abril, como cualquier otro día, alrededor de 960.000 trabajadores/as se verán lesionados en un accidente laboral y cerca de 5.300 morirán a causa de enfermedades relacionadas con sus trabajos.
NGG asegura garantías de empleo, amplias limitaciones a la tercerización en Coca-Cola Alemania 27-04-2010
Puntos de vista/Editoriales Nesprofits (Nesganancias) - ¿Qué más? 26-04-2010
Nestlé, la mayor empresa mundial del sector alimentación, está nadando en dinero. Los resultados del 2009 recientemente anunciados muestran ventas que alcanzan USD 102.000 millones (94.600 millones en la principal división de alimentación y bebidas), ganancias operativas de 14.850 millones (más que el año anterior), márgenes (muy amados por los analistas financieros) que representan un envidiable 14,6%, y un asombroso incremento del 67% en flujo de efectivo, de los USD 6.810 millones en 2008 a 16.930 millones en 2009.
Acciones urgentes Tres accidentes en distribución en una semana en Nestlé Aguas Rusia - ¿Nespressure, qué más? 26-04-2010
El volumen de trabajo no es lo único que ha aumentado en Nestlé Waters Direct en Domodedovo, Rusia. El sindicato de trabajadores de Domodedovo percibe una conexión directa entre el brutal incremento de las horas de trabajo y los 6 accidentes de tráfico que ocurrieron en otros tantos meses - 3 de ellos por sí solos en la semana reciente.
¡Nestlé Indonesia continúa negando a SBNIP el derecho a negociar salarios! 21-04-2010
El sindicato de trabajadores de Nestlé Indonesia en la fábrica Nescafé en Panjang, SBNIP, ha sido desde el año 2000 el representante reconocido de los trabajadores/as de la fábrica en Panjang y la contraparte negociadora de Nestlé.
A finales del 2007, la organización sindical elevó propuestas para un convenio de negociación colectiva 2008-2009, comprendiendo salarios negociados (en lugar de los aumentos salariales anuales impuestos en forma paternalista), que evidentemente no fueron del gusto de la gerencia.
Organizaciones sindicales viajan a través de India para demostrar su solidaridad con trabajadores/as de Unilever Assam 09-04-2010
Representantes de 13 organizaciones sindicales de 10 fábricas de Unilever India se desplazaron a través del país para congregarse en Assam los días 27 y 28 de marzo en un despliegue de solidaridad sin precedentes con el sindicato en
