El Financial Times del RU del 21 de junio informó sobre los resultados de una extensa investigación llevada a cabo respecto a la utilización de complejos esquemas de evasión fiscal por parte de Cadbury anterior a su absorción en 2010 por la Kraft Foods Inc. de entonces, ahora la “potencia mundial de los bocadillos”, Mondelez. La investigación dejó al descubierto una diversidad de esquemas, más allá de la consabida utilización de paraísos fiscales.

Mientras se preparaba para volver a su hogar, un trabajador de la fábrica Mondelez en Hub, Baluchistán falleció a consecuencia de lesiones mortales, luego de haber trabajado dos turnos consecutivos de 12 horas. El 5 de junio, Muhammad Zohaib, de 19 años de edad, sufrió heridas que causaron su muerte mientras se aprontaba para retornar a su casa. A punto de desplomarse por el agotamiento, fue atropellado y aplastado ante las puertas de la fábrica, cuando el vehículo utilizado para transportar a los trabajadores de ida y vuelta a la fábrica, dio marcha atrás de improviso.

Los trabajadores de McDonald de más de 30 países se unieron el 6 de junio al Día Internacional de Acción para protestar contra las condiciones de trabajo, que están sufriendo numerosos "trabajadores huéspedes"  que trabajan en franquiciados  del gigante de  comida rápida en Pennsylvania, EE.UU..

La UITA se siente apenada, aunque no sorprendida, ante la muerte de 120 trabajadores/as en un incendio que arrasó la planta avícola de Baoyuanfeng al noreste de China, el 2 de junio. Al iniciarse el incendio había 350 trabajadores/as atrapados en la planta de procesamiento y sólo una estrecha salida. Los trabajadores informaron que la fábrica mantenía las puertas con cerrojo y que no se había realizado advertencia alguna o capacitación respecto a riesgos en el lugar de trabajo, como por ejemplo, sobre el amoníaco que se considera comenzó el incendio.

El mayor “Comité de Israel Empleados Jóvenes” se estableció el 3 de junio y miles de empleados de McDonald se han unido a "Histadrut Working and Studying Youth Union". Ahora los trabajadores están exigiendo un convenio colectivo, mejores salarios y mejores condiciones de trabajo.

Dos de los miembros fundadores del sindicato independiente creado el año pasado y luego reprimido brutalmente en la planta Cadbury de Mondelez en Alejandría, Egipto, viajaron a Ginebra para asistir, el 30 de mayo, a una sesión especial del Comité Ejecutivo. En el curso de la misma describieron sus experiencias en la lucha por derechos laborales y democráticos, iniciada con el derrocamiento de Mubarak.

Más de 1100 trabajadores del sector catering empleados por tres compañías han comenzado una huelga de hambre en uno de los yacimientos de gas más grandes del mundo en Hassi R'Mel, Argelia. Esta reciente medida culmina meses de protestas y huelgas sobre el derecho a formar organizaciones sindicales y negociar la mejora de salarios, turnos y condiciones laborales, vivienda y transporte. A pesar del acuerdo de la empresa, Sonatrach, el monopolio estatal del petróleo y las compañías de catering de reconocer la legitimidad de los reclamos, no se ha hecho cosa alguna para implementar el acuerdo.

En dramáticas intervenciones efectuadas en el curso de la primera reunión de accionistas de la compañía, celebrada cerca de Chicago, el 21 de mayo, la UITA y los sindicatos estadounidenses instaron a la dirección de la empresa a remediar los abusos en materia de derechos humanos. Trabajadores y trabajadoras de Mondelez y activistas sindicales se reunieron en el exterior del lugar para enfatizar sus reivindicaciones.