Compensación de los directivos: Apoyo de UITA a la Iniciativa 1:12 de Suiza

El próximo mes de noviembre, el pueblo suizo será convocado a votar en un referéndum dirigido a consagrar el tema referente a una justa remuneración en la Constitución.

La iniciativa propuesta por la Juventud Socialista y apoyada por el Partido Socialista de Suiza, el Partido Verde, la central sindical nacional y UNIA, la afiliada de la UITA, dice  lo siguiente: “El mayor salario que pague una empresa no deberá superar más de doce veces al salario más bajo que pague la misma empresa”.

En otras palabras, ¡ningún trabajador de una determinada empresa deberá ganar menos en un año de lo que gana en un mes su directivo mejor remunerado! En la definición de “salario” de la iniciativa se incluyen todas las formas de compensación vinculadas al empleo.

En la década pasada, directivos con ganancias excesivas se estuvieron adjudicando a sí mismos salarios y premios obscenos, en tanto los jornales de los trabajadores/as se vieron estancados y en caída. La Iniciativa 1:12 reclama una distribución más justa del presupuesto de compensación, así como poner fin a los incrementos discrecionales para los mejor remunerados.

¡Un retorno a la cordura mediante un retorno a principios democráticos y obligatorios para todos!

El personal de la UITA demuestra su apoyo a la iniciativa, en sus camisetas 1:12