En vertu des nouvelles lois de relations de travail du gouvernement Rudd, des dispositions de flexibilité doivent être insérées dans toutes les conventions d’entreprise et les employeurs profitent de l’occasion pour miner la négociation collective. AMWU (Australian Manufacturing Workers' Union) et d’autres organisations syndicales australiennes contestent les efforts des employeurs par des actions sur les lieux de travail. "Tout à coup, nous constatons que des employeurs souhaitent discuter de la question", dit le secrétaire national d’AMWU, Dave Oliver.

Au moment même où l’OCDE publie ses dernières Perspectives sur l’emploi, qui prévoient que 57 millions de personnes seront sans emploi dans les 30 pays les plus riches du monde l’an prochain, la tension augmente sur le prix que devra payer Kraft, deuxième plus grande société alimentaire au monde, pour prendre le contrôle du confiseur britannique Cadbury.

Le décalage entre le monde de la finance et le monde du travail n’a jamais été aussi marqué, ni les bénéfices aussi trompeurs. Alors que les salariés/es souffrent d’une détérioration croissante du marché du travail et d’un déclin sans précédent de la production depuis la Grande Dépression, Wall Street et les autres bourses mondiales ont découvert de nouvelles "pousses vertes de la reprise" dans les rapports trimestriels du secteur bancaire étasunien.