ニュージーランドのファーストフード労働者はどうやってスーパーサイズ賃金にしたか？

ニュージーランドの労組、ユナイトは2005年にスーパーサイズ賃金キャンペーンを開始した。今では、ＫＦＣ、ピザハット、マクドナルド、スターバックス、バーガーキング、ウェンディーズに4000名以上の組合員を擁し、世界で最も成功したファーストフードチェーンの組織化運動のひとつになった。ユナイトの戦略はどんなだろうかって？とても簡単だ！ファーストフードの店に入って、労働者を組織化することだ。

オルグは、3つの要求を提案した。最低賃金の引き上げ、若者向け賃金廃止、労働時間の確保である。

高い離職率がキャンペーンを低下させていたかもしれない中、3万人を超える労働者がユナイトの組合員となり、ユナイトはほとんどすべての目標を達成した。詳細な情報は、LaborNotes website.の記事を参照。