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| Prekär x 3 : Die Schichten prekärer Beschäftigung unter den Oreo-Keksen und -Waffeln von Kraft | 14/07/2011 - 14:22 |
Während Kraft Foods auf den indischen Markt drängt, werden seine berühmten Oreo-Kekse und -Waffeln mit Hilfe von drei Schichten prekärer Beschäftigung hergestellt: ausgelagerte Produktion (oder Fremdherstellung); Gelegenheitsbeschäftigung; und keine Arbeitsverträge… |
| Politische Vertreter Pennsylvaniens fordern Mondelez zu öffentlichem Treffen im Zusammenhang mit der gefährdeten Keksfabrik in Philadelphia auf | 20/11/2013 - 10:48 |
Die pennsylvanischen Kongressabgeordneten Brendan Boyle und Kevin Boyle haben Mondelez öffentlich aufgefordert, sie zusammen mit Beschäftigten und Gemeindevertretern zu treffen, um über die Zukunft der gefährdeten Keksfabrik in Philadelphia zu sprechen. Am 6. November wurde überraschend eine Versammlung der Beschäftigten der Fabrik einberufen, auf der ihnen im Wesentlichen eröffnet wurde, sie müssten auf die Schließung der Fabrik (Artikel in Englisch) mit dem Verlust von bis zu 375 Arbeitsplätzen vorbereitet sein. |
| Noch mehr Versprechen, die Kraft nicht gehalten hat – dieses Mal in Spanien | 20/04/2011 - 14:51 |
Rund 160 spanische Arbeitnehmer/innen, die Kraft-Markenprodukte herstellen, laufen Gefahr, sich in der immer länger werdenden Schlange der arbeitslosen ehemaligen Kraft-Beschäftigten wiederzufinden. |
| Mondelez-Solidaritätsaktion in Indien | 16/04/2013 - 15:48 |
Am 14. April versammelte sich der Bund der Lebensmittelarbeiter Punjab zu einer Protestaktion gegen die Verletzungen der Menschenrechte bei Mondelez. Der Bund setzt sich aus 19 Gewerkschaften zusammen, die Beschäftigte der staatlichen Molkereigenossenschaften sowie der Betriebe der großen transnationalen Lebensmittelunternehmen im Punjab vertreten, einschließlich PepsiCo, Unilever, GSK Horlicks und Nestlé.
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| Mondelez-Gewerkschaft in Tunesien bestätigt Engagement der Führung für die Durchsetzung von Rechten | 20/11/2013 - 11:11 |
Die Zweiggewerkschaft der FGAT-UGTT in der Mondelez/SOTUBI-Joint-Venture-Keksfabrik in Tunis bekräftigte auf einem außerordentlichen Kongress am 27. Oktober, der auf Wunsch der Beschäftigten einberufen worden war, ihr Engagement, für die Rechte aller Mondelez/SOTUBI-Beschäftigten zu kämpfen. Der Kongress wählte eine 7köpfige Führung, der 4 Mitglieder der Exekutive angehören, die 2012 nach der Suspendierung eines betrieblichen Vertreters und des Stellvertretenden Generalsekretärs und der Entlassung des Generalsekretärs, Zied Naloufi, auf Druck des Unternehmens (Artikel in Englisch) aufgelöst worden war. |
| Mondelez will Kaugummiabsatz ankurbeln, während es in einem Sumpf von Menschenrechtsverletzungen steckt | 14/05/2013 - 08:48 |
„Wir legen nicht die Hände in den Schoss und finden uns mit schlechten Kaugummiverkäufen ab“, erklärt die CEO von Mondelez, Irene Rosenfeld, weigert sich aber, die Entlassung von 5 Gewerkschaftsführern in der Kaugummifabrik in Alexandria, Ägypten, als Menschenrechtsverletzungen anzuerkennen. „Die IUL legt nicht die Hände in den Schoss und findet sich mit der willkürlichen Entlassung von Gewerkschaftsführern wegen Ausübung ihrer Rechte ab“, erklärt IUL-Generalsekretär Ron Oswald. |
| Mondelez weist Vermittlungsangebot der US-Regierung in Konflikten um Vorwürfe von Menschenrechtsverletzungen zurück | 01/11/2013 - 16:51 |
Mondelez hat ein Vermittlungsangebot der US-Regierung zur Beilegung der Konflikte mit der IUL wegen gewerkschaftsfeindlicher Praktiken in Ägypten und Tunesien abgelehnt, die laut IUL gegen die OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen verstossen. |
| Mondelez setzt Zulieferer unter Druck durch Streckung der Zahlungen auf 120 Tage – wer kommt als nächstes dran? | 28/08/2013 - 16:34 |
Seit Juli müssen die Hauptzulieferer von Mondelez geschlagene 120 Tage auf die Bezahlung warten. In einem am 15. August in Fortune erschienenen Artikel (A snack maker’s unsavory business practices, für Abonnenten zugänglich online) wird das Vorgehen als "ein verblüffendes Beispiel für die Kunst, die Nase vorn zu haben" bezeichnet. |
| Mondelez Pakistan-Beschäftigte werden bedroht, schikaniert und bestraft dafür, dass sie… das Recht fordern, für Mondelez zu arbeiten! | 08/10/2013 - 11:49 |
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| Mondelez Pakistan-Arbeiter stirbt nach 24-Stunden-Schicht und Verweigerung ärztlicher Leistungen | 20/06/2013 - 09:03 |
Ein Arbeiter der Mondelez-Fabrik in Hub, Baluchistan, ist an den Folgen von Verletzungen gestorben, die er erlitt, als er nach Hause zurückkehren wollte, nachdem er zwei aufeinanderfolgende 12-Stunden-Schichten geleistet hatte. Muhammad Zohaib, 19 Jahre alt, erlitt tödliche Verletzungen, als er sich am 5. Juni auf den Heimweg machen wollte. Völlig erschöpft, wurde er vor dem Fabriktor überfahren, als der Kleintransporter, der für den Transport von Arbeitern von und zu der Fabrik verwendet wird, plötzlich zurücksetzte. |
Mondelez, das "globale Snack-Kraftwerk", das vor einem Jahr aus dem ehemaligen Kraft Foods herausgelöst worden ist, feiert das erste Jahr seines Bestehens "mit monatelangen Festivitäten und freiwilligen Aktivitäten für seine 110 000 Beschäftigten in aller Welt", die "sich die Zeit nehmen, ihren Gemeinschaften etwas zurückzugeben". In Pakistan dagegen werden die Beschäftigten, die die Produkte des Unternehmens herstellen, vom Management weiterhin dafür bedroht, bestraft und schikaniert, dass sie… das Recht fordern, für Mondelez zu arbeiten. 
