WARNING: This is the OLD IUF website. Visit the NEW IUF website here: http://www.iuf.org |
IUL-förbund med medlemmar i Mondelez träffas för att bygga upp global organisation | 13/12/2013 - 14:30 |
Förbund med medlemmar i Mondelez världen över samlades på Unite Centre i Eastbourne i Storbritannien 4-5 december för ett möte som sammankallats av IUL. De beslutade att stärka det globala samarbetet och den globala organisationen samt trappa upp kampanjen tills de sparkade fackledarna i Egypten och Tunisien återanställts, företaget erkänner att facket på Cadbury i Pakistan har rätt att förhandla för inhyrda som vill ha ordinarie fast anställning och Mondelez inleder en konstruktiv dialog med IUL för att lösa aktuell problematik kring mänskliga rättigheter. |
IUL och amerikanska fack skakar om Mondelez’ bolagsstämma och kräver att företaget respekterar mänskliga rättigheter | 24/05/2013 - 10:43 |
I en dramatisk konfrontation på Mondelez’ första bolagsstämma uppmanade IUL och amerikanska fack koncernledningen att sluta bryta mot de mänskliga rättigheterna. Mondelez-anställda och fackligt aktiva demonstrerade utanför för att visa sin avsky. |
Hållbarhet enligt Kraft: återvinning av engångsjobb | 24/05/2011 - 13:33 |
Kraftfack världen över har fördömt den brutala hanteringen av de gamla trotjänarna på företagets kakfabrik i Vantaa, Finland, där 24 fast anställda har varslats om uppsägning. 19 av dem har fått veta att de är välkomna tillbaks till jobbet... på behovsbasis, utan några garanterade timmar. |
Förlorar du halva tummen i en maskin får du sparken: det är den brutala verkligheten för dem som jobbar på Mondelēz i Egypten | 19/03/2013 - 17:12 |
Klicka här för att skicka ett protestbrev till Mondelēz!Ahmad Abdulghani Awad Abdulghani är 26 år. Från 2008 till december 2011 jobbade han på Cadbury i Egypten, som idag är ett helägt dotterbolag till Mondelēz. Han var aldrig fast anställd utan tillhörde den armé av inhyrd personal som tillverkar tuggummi på fabriken i Alexandria. Han blev av med halva tummen när han ensam körde en maskin som normalt bemannas av tre. Sedan förlorade han jobbet. |
Förbund i Libanon tar Mondelez till medling med anledning av ersättning i samband med stängning | 19/07/2013 - 09:55 |
När de medlemmarna i Cadbury Adams-facket som var anställda vid Mondelez i Libanon fick höra helt plötsligt att deras tuggummifabrik skulle stängas och att jobben skulle flyttas till Egypten där arbetskostnaderna var lägre och företaget hade krossat facket, blev de upprörda över företagets svek. I sex månader hade de anställda fått höra att allt var som vanligt och att de inte hade något att vara rädda för, även om de hade kunnat se att lagerbestånden och försäljningen minskade. Läs tidigare artikel här. |
Financial Times’ granskning av Cadbury avslöjar avancerad skatteplanering – nu är det dags att titta närmare på Mondelez och lånesubventionerna | 25/06/2013 - 11:36 |
Den 21 juni publicerade Brittiska Financial Times en omfattande granskning av den avancerade skatteplaneringen i samband med Cadburyaffären, när företaget 2010 köptes upp av dåvarande Kraft Foods Inc, numera ”den globala snacksjätten” Mondelez. Granskningen visar hur företaget använt sig av olika sorters skatteflykt, utöver de idag vanliga skatteparadisen. Manövrer med kodnamn som till exempel ”Martini” kokades ihop där skalbolag handlade med påhittade finansiella instrument som kamouflerades som lån för att generera fiktiva räntekostnader. |
Egyptiska Mondelez-fackets sparkade ledning i Genève för träff med IUL, schweiziska förbund och internationella medier | 04/06/2013 - 10:48 |
Två av grundarna till den fria fackförening som startades på Mondelez’ Cadburyfabrik i Alexandria i Egypten förra året och som sedan trakasserades hänsynslöst av företaget besökte Genève för ett specialmöte med IUL:s styrelse 30 maj. De bägge fackliga ledarna beskrev det inträffade som ett inslag i den kontinuerliga kampen för demokrati och arbetstagarnas rättigheter i kölvattnet av Mubarakregimens fall. Läs mer (på engelska). |
AMWU-medlemmar kräver att Mondelez ska respektera mänskliga rättigheter | 23/07/2013 - 10:56 |
AMWU- medlemmar, anställda vid Mondelez i Australien i företagets fabriker i Ringwood och Scoresby i delstaten Victoria, blev chockade över en rapport från förbundet om företagets agerande i Egypten, Tunisien och Pakistan. Fackets medlemmar antog en motion, som vidarebefordrades till VD och andra höga chefer i ledningen, där man krävde att företaget så snart som möjligt skall träffa IUL för att diskutera de allvarliga anklagelser som framförts om överträdelser av de mänskliga rättigheterna och bristfälliga arbetsmiljönormer inom Mondelez verksamhetsområde. |
Alltfler osäkra jobb på Mondelez Pakistan men arbetsgivaren vägrar förhandla om anställningsformerna för "utomstående" | 12/11/2013 - 12:46 |
Facket på Mondelez’ Cadburyfabrik i Pakistan håller två protestmöten i veckan och fortsätter att skapa opinion för att få förhandla om ett avtal som reglerar anställningsformerna för det växande antalet tillfälligt anställda. Arbetsgivaren vägrar kategoriskt att förhandla om villkoren för denna utsatta grupp under förevändning att den utgörs av "utomstående". |
- « first
- ‹ previous
- 1
- 2
- 3