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| Nestlé Euro-Betriebsrat / 7.-9. November 2011 | 10/01/2012 - 00:00 |
Auf der Tagung des Europäischen Betriebsrats von Nestlé am 8. November in Genf forderten die Vertreter/innen von 20 Nestlé-Gewerkschaften aus ganz Europa das Unternehmen auf, die Attacken auf die Gewerkschaftsrechte in Indonesien und in Pakistan unverzüglich einzustellen. Mehr... |
| Nestlés Jahresend-Lotterie – die falsche Schicht? OK, dann „bist du gefeuert“ | 05/01/2012 - 12:39 |
Am 25. Dezember, ein Tag, der für viele menschliche Grosszügigkeit und Güte symbolisiert, waren die Aktionen des grössten Nahrungsmittelkonzerns der Welt im Jahr 2011 für viele seiner Beschäftigten in Indonesien alles andere als grosszügig. |
| Precarious_Work @ Nestlé.Kabirwala.com | 07/12/2011 - 15:21 |
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| Nestlé Pakistan versucht, Arbeitskräfte, die das System der prekären Arbeitsplätze anfechten, durch Erpressung zum Verzicht auf ihre Rechte zu zwingen | 07/12/2011 - 12:51 | |
| Gefängnis, Kaution, Entlassungen - Kriminalisierung des Kampfes für menschenwürdige Arbeit bei Nestlé Pakistan | 24/11/2011 - 11:30 |
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| Europäische Nestlé-Gewerkschaften fordern „Stoppt Nespressionen“ in Indonesien und in Pakistan! | 15/11/2011 - 17:10 |
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| Gefängnis, Kaution, Drohungen und Entlassungen, während die Molkereibeschäftigten bei Nestlé Pakistan für ihre Rechte kämpfen | 14/11/2011 - 16:53 |
Bei Nestlé, dem größten Lebensmittelunternehmen der Welt, üben Firmenleitungen weiterhin Druck auf Arbeitnehmer/innen und ihre Gewerkschaften aus |
| Entlassene indonesische Nestlé-Arbeiter/innen demonstrieren für Gerechtigkeit, protestieren gegen Massenentlassungen von Gewerkschaftsmitgliedern | 07/11/2011 - 15:19 |
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| Nespressionen leben mit Massenentlassungen von Gewerkschaftsmitgliedern in Indonesien und mit Angriffen und Provokationen gegen Gewerkschaftsführer in Pakistan wieder auf | 26/10/2011 - 10:53 |
Bei Nestlé, dem größten Lebensmittelunternehmen der Welt, üben Firmenleitungen weiterhin Druck auf Arbeitnehmer/innen und ihre Gewerkschaften aus
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| Nestlé Euro-Betriebsrat / Tagung des Lenkungausschusses / 14.-15. September 2011 | 19/10/2011 - 23:00 |
Nestlés Milchfabrik in Kabirwala, Pakistan, ist auf die tägliche Arbeit von Hunderten von prekären Arbeitskräften angewiesen, die von Arbeitsvermittlern auf Basis „keine Arbeit, kein Lohn“ bereitgestellt werden. Als die Gewerkschaft damit begann, seit langer Zeit beschäftigten prekären Arbeitskräften zu helfen, eine direkte, feste Anstellung zu erlangen - wie gesetzlich vorgeschrieben -, reagierte die Betriebsleitung mit Massenentlassungen, Provokationen, polizeilichen Anzeigen und körperlicher Gewalt durch die Arbeitsvermittler und Schläger.
Vertragsarbeiter/innen der Milchfabrik in Kabirwala, Pakistan, die ihre Rechte forderten, sind mit dem Verlust ihrer Arbeitsplätze bestraft und aufgrund falscher Anschuldigungen inhaftiert worden, da die Betriebsleitung den Kampf der Gewerkschaft für feste Arbeitsplätze für Vertragsarbeiter/innen kriminalisiert.
Auf der Tagung des Europäischen Betriebsrats von Nestlé am 8. November in Genf forderten die Vertreter/innen von 20 Nestlé-Gewerkschaften aus ganz Europa das Unternehmen auf, die Attacken auf die Gewerkschaftsrechte in Indonesien und in Pakistan unverzüglich einzustellen. 
Am 31. Oktober demonstrierten Mitglieder der der IUL angeschlossenen SBNIP gegen die Massenentlassung von Gewerkschaftsmitgliedern in der Nescafé-Fabrik Panjang, Indonesien, wo die Gewerkschaft mehr als 5 Jahre lang gekämpft hat, um ihr Recht auf kollektive Aushandlung der Beschäftigungsbedingungen der Nestlé-Arbeiter/innen durchzusetzen.
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