صوت أكثر من نصف عمال نقابة مصنع كارلسبرج لتصنيع البيرة والمنضمة للاتحاد الدولى لتنظيم إضراب فى مصنع كارلسبرج بليتوانيا يوم 10 يونيو (حزيران) 2011 من أجل دعم مطالبهم لتوفير الشركة لاتفاقية جماعية لائقة،
وقبل إجراء الاقتراع السرى دعت النقابة الإدارة إلى التنفيذ الكامل للبنود الواردة لاتفاقية العمل الجماعية وزيادة مرتبات العمال بمعدل 12.4% وقد ألمحت النقابة إلى قيام الشركة فيما بين عامى 2008-2010 بسداد 200 مليون ليتاس (ما يقرب من 58 مليون يورو) من أرباحها للمساهمين. بينما رفضت الشركة طلب النقابة لإجراء مفاوضات تعتمد على حسن النية لا سيما فى الفترة ما بين التصويت على الإضراب والقيام به والذى بدأ يوم 25 يوليو (تموز) فى أعقاب تأجيل المحكمة له حيث طلبت الشركة من المحكمة أن تعلن أن الإضراب غير قانونى إلا أنها قضت يوم 5 يوليو (تموز) بحكم ضد الشركة مفاده أن الإضراب قانونى غير أن المحكمة قد رأت تأجيل بدايته، بعد إعلان تنظيم الإضراب أحاطت إدارة مصنع كارلسبرج بليتوانيا العاملين علما بأنها ستلجأ لاستخدام عمال آخرين لاختراق الاضراب.
وسوف يقوم الاتحاد الدولى بالاتصال لإدارة الشركة الأم للمطالبة بالتنفيذ الكامل لإدارة مصنع كارلسبرج بليتوانيا لبنود اتفاقية العمل الجماعية وتلبية المطالب المشروعة للعمال من خلال نقابتهم العمالية كما ستقوم النقابات التى لها عضوية فى كارلسبرج أيضا بضم أصواتهم للمطالبة للتوصل إلى نتيجة عادلة لهذا النزاع الدائر بين الطرفين.