قامت شركة كريستال الأمركية للسكر فى الأول من أغسطس (آب) الماضى وهى إحدى كبريات شركات معالجة بنجر السكر بالولايات المتحدة الأمريكية (وكانت مملوكة سابقة للتعاونيات الزراعية) بإغلاق أبوابها أمام 1300 عامل هم جميعا أعضاء فى نقابة الأغذية والحلويات وذلك عندما رفضوا بعد مفاوضة صورية قبول عرض الشركة بإعادة صياغة الاتفاقية الجماعية عندما بدأت المفاوضات حول تجديد الاتفاقية السابقة والقائمة منذ سبع سنوات وذلك يوم السادس من مايو الماضى قدمت الشركة مقترحات لفحص الاتفاقية الحالية بطريقة جذرية لإعطاء الشركة القدرة على الاستعانة بوظائف من خلال التعاقدات الخارجية حسب رغبتها وتحميل كاهل العمال بتكاليف باهظة للرعاية الصحية وتقليص أى مزايا يحصل عليها العاملون فيما يتعلق بالأجور وذلك مقترح إضافى - وهذا إغلاق شرير لصاحب عمل داخل الولايات المتحدة الأمريكية، ففى بداية عملية التفاوض بات من الواضح أن عرض الشركة غير المقبول كان جزءا من خطة محكمة ومحسوبة لإحلال عماله من الباطن (مناولين) بدلا من العمال المنتسبين للنقابة وإثارة العاملين من الباطن لعدم التصويت واتباع ما تراه الشركة من خلال تهديدهم بإغلاق الشركة أمام القوى العاملة، وهذا نمط جديد من ضرب النقابة بطريقة غير شرعية والتى رأينا ممارستها بالفعل فى شركة روكويت فرير فى مصنعها لطحن الذرة فى مدينة كيوكوك بولاية أيوا الأمريكية وذلك عندما تم إغلاق المصنع أمام 240 عامل لمدة عشرة أشهر. [1]
وقد أفادت تقارير العمال عند مجيئهم للعمل اليوم الأول من أغسطس (آب) داخل سبع مصانع بشركة كريستال الأمريكية للسكر فى ولايات مينيسوتا وأيوا وداكوتا الشمالية بأنه تم منعهم من دخول المصانع بمعرفة أمن الشركة فى الوقت الذى تم السماح فيه بدخول العمالة من الباطن الذين حلو محل العمال الأصليين والذين تم التعاقد معهم من قبل شركة استروم الهندسية وهى شركة سيئة السمعة تتولى توريد العمالة الرافضة للانضمام للتنظيم لا سيما خلال النزاعات العمالية ووفقا لموقعها الالكترونى على الإنترنت (أن شركة استروم لها خبرة غير متسقة فى إدارة المشروعات المرتبطة بالإضرابات وتوريد العمال والموظفين فى كافة أنحاء أمريكا الشمالية وأوروبا) وهذا ما يمكن قوله حول عمليات إغلاق الشركات هناك لا سيما داخل الولايات المتحدة الأمريكية حيث يلجأ صاحب العمل إلى إغلاق شركته عندما يرفض أعضاء النقابة العرض النهائى للشركة فى مرحلة التفاوض ثم العرض بالعودة إلى العمل بمقتضى نفس شروط التشغيل حسبما ورد فى العقد المنتهى فى الوقت الراهن، وفى مثل هذه الحالة يكون إغلاق الشركة الهدف منه الضغط على العاملين لقبول بنود العرض الأخير للشركة.
إن نقابة الأغذية والحلويات وأعضائها داخل شركة كريستال الأمريكية للسكر لم يرفضوا العرض النهائى للشركة بل على العكس إن العرض الوحيد للشركة والذى رفضه العمال كان يهدف لسحق رقابهم وقد بدأت الشركة بالتهديد بالإغلاق فى وقت مبكر وبدأت فى الإعداد له منذ وقت طويل حيث لم يكن لدى الشركة مطلقا النية للتفاوض حول اتفاقية جديدة بنية خالصة.
وقد أنشأت النقابة موقعا الكترونيا يتضمن الأخبار والصور وأفلام الفيديو - يرجى زيارة هذا الموقع لمعرفة المزيد حول هذا النزاع ومتابعة الرابط للتوقيع على المناشدات عبر الإنترنت. [2]
وقد قام أحد العمال المحليين الذين يمثلون عمال شركة كريستال الأمريكية للسكر بإنشاء موقع محلى للنقابة فى 167G فى جراند فوركس بولاية مينيسوتا [3] وأنشأ صفحة على الفيس بوك للأعضاء والمؤيدين - أظهر تأييدك بالضغط على كلمة معجب بهذه الصفحة واترك رسالة دعم على حائط الفيس بوك.