قامت نقابة عمال الفنادق والمطاعم السويدية بتسليم إشعار بالبدء فى الاجراء الصناعى (الاضراب) يوم 8 يونيو (حزيران) 2012، داخل فنادق برستيج الاحدى عشر وكذلك المطاعم داخل ثلاث من كبريات المدن السويدية، وكان أرباب العمل قد رفضوا إدخال أى تغيير على أوضاع العمالة غير الآمنة والذين يمثلون نسبة 44% من قوة العمل فى القطاع والذى يتسم بالأجور المتدنية وعقود العمل المؤقتة وعدم الأمان الدائم، فضلا عن التقليص المستمر للعمالة والمعدل المرتفع للأمراض المرتبطة بضغط العمل.
وقد انهارت المفاوضات فى المرحلة الأولى حيث شارك أرباب العمل فى اجتماعين فقط من بين سبعة اجتماعات وكانت مدة الاجتماعين ساعتين ونصف الساعة قبل الدعوة للوساطة الطوعية ورفض أرباب العمل أى زيادة فى الحد الأدنى للمرتبات وإيجاد فرص عمل دائمة كما رفضوا طلب النقابة بزيادة شهرية قدرها 960 كرونا سويدى للعاملين بعقود لمدة 12 شهر وقتا كاملا مع زيادة قدرها 80% يتم توزيعها بصورة عامة.
ومن الجدير بالذكر أن المفاوضات بين اتحاد عمال السويد (الذى يتفاوض بالنيابة عن 14 نقابة)، وبين مؤسسة أرباب العمل للوكالات المؤقتة قد انهارت أيضا حول تفسير وتنفيذ الأحكام المتعلقة بضمان الراتب الشهرى، وطبقا لما ذكرته النقابات فإن أرباب العمل رفضوا تقديم وظائف لعمال الوكالة فى الأيام الأخيرة من الشهر لكى تحتفظ بمستوى متوسط أجر متدنى ومعه المرتب المضمون.