وقعت نقابة الفنادق السويدية اتفاقية تشمل 65 الف عامل فى صناعة الفنادق والمطاعم وتؤدى هذه الاتفاقية إلى ارتفاع الحد الأدنى الحقيقى للمرتبات وسريان هذا الأمر وتطبيقه على شباب العمال فى هذه الصناعة حيث كان أرباب الأعمال يسعون لتغيير مرتبات شباب العمال باقتطاع نسبة 25% من مرتباتهم لمن هم دون عمر الخامسة والعشرين.
وكانت الاتفاقية الماضية تعنى الاضراب بالنسبة لنقابة الفنادق السويدية والذى أيده إجراءات تعاطفية من ست نقابات سويدية أخرى بما فى ذلك نقابة كوميونال وليفيس لعمال الأغذية والمنضمة للاتحاد الدولى للأغذية والزراعة.
والقانون السويدى يحمى حالات الاجراءات الخاصة بالمشاركة الوجدانية كما كان للتهديد باتخاذ إجراءات أخرى وخاصة من الاتحاد العام للنقابات السويدية (LO) والنقابات الأخرى، فضلا عن التعبئة المحلية الرئيسية بين أعضاء نقابة الفنادق السويدية أمراً حاسماً فى نجاح النقابة فى تحقيق مساعيها وحقوق عمالها على حد قول السيدة/ إيلانيا رئيسة النقابة.