عندما قامت شركة باسكين روبنز بافتتاح مصنع للأيس كريم «البوظة» بمدينة إيومسونج عام 1993، تم تشغيل العاملين بعقود دائمة إلا أن الشركة استعانت بعمالة خارجية عام 2001، من خلال تعاقدات من الباطن لأداء نفس الوظائف.
وبعد تأسيس النقابة عام 2010، طالب العاملين بالعودة للتشغيل الدائم المباشر، وفى أبريل (نيسان) 2012 تم التوصل لاتفاقية بشأن الوظائف الدائمة إلا أنه وبعد مرور عشرة أيام من الاتفاق إنتهكت الشركة بنود الاتفاقية وبدأت فى الإنتاج عن طريق العمالة الخارجية وأعلنت تأجيل العمل بالتشغيل الدائم المباشر لمدة خمس سنوات.
وفى يوم 9 مايو (آيار) ردت النقابة بتنظيم إضراب مستمر حتى يومنا هذا.
وقد أدت عملية الاستعانة بعمالة خارجية فضلا عن نظام إحلال العمالة إلى مشكلات خطيرة فى السلامة الغذائية، حيث أفاد تقريرا إعلاميا محليا خلال شهر يوليو (تموذ) الماضى إلى وجود مستويات مرتفعة من البكتريا داخل منتجات الأيس كريم «البوظة»، والتى تنتجها شركات باسكين روبنز وفى الوقت ذاته اشتكى العاملين فى منافذ البيع المملوكة للشركة من هبوط فى المستويات.