إضراب داخل مصنع نستله في تونس

أضرب عمال نستلة بتونس عن العمل يومي 8-9 أكتوبر الجاري إحتجاجاً علي رفض الادارة علي فتح مناقشات بشأن مطالبهم طويلة الأمد.

وفي أعقاب الاجراء الذي قام به العمال في شهر يوليو الماضي (إرتداء شارات حمراء علي أذرعتهم) قامت النقابة المنضمة للجامعة العامة للسياحة والاغذية بالاتحاد التونسي للشغل بإرسال خطاب الي مدير عام الشركة تحيطه علماً بتعليق الاضراب والدعوة إلي المحادثات. وبدلاً من الرد أصدرت الادارة نشرة صحفية يوم 20 يوليو الماضي اشارت مؤخراً إلي "القلق الاجتماعي بشركة نستله بتونس" وهي الشركه "التي تفضل دائماً الحوار مع عمالها". ورداً علي رفض الشركة للأنخراط في محادثات حقيقية قرر العمال الاضراب لإلقاء الضوء علي مطالبهم:-

1. مشاركة النقابة في حساب وتوزيع نسبة المشاركة في الارباح.
2. مساواة الاجور لما يتم دفعه من قبل الشركات المناظرة في السوق التونسية.
3. عقود عمل دائمة للعمال المؤقتين والذين يعمل بعضهم داخل شركة نستله لمدة تزيد عن العشر سنوات.

• علي الرغم من أن نستله تقوم بدفع أجور ما بين نسبة الخمسين (نسبة متوسطة) 75% في السوق المحلي فإن مرتبات أغلبية العمال في تونس تقف عند 40% أقل من المتوسط وفي بعض الحالات يتم دفع 60% للعاملين بنسبة اقل من متوسط السوق.