قام مجلس الاتحادات العالمية والاتحاد الدولي للنقابات العمالية بإرسال خطاب مشترك (إضغط هنا لقراءة الخطاب باللغتين التركية والانجليزية) يدين فيه بشدة فقره تم إضافتها في اللحظة الاخيرة إلي قانون النقابات العمالية الجديد.
وتنص الفقرة علي أن مواقع العمل التي تحتوي علي أقل من 30 عامل ويحدث أي تميز أو فصل ينشأ عن النشاط النقابي لن يتم إنزال عقوبة بهذا الشأن حيث سيتم ضمان حصانة رب العمل وعلاوة علي المتغيرات التي طرأت علي مجموعة القواعد الحاكمة فيما يتعلق بالعضوية يتم تحديدها بوضوح في القطاعات الخدمية والصناعية مما سيؤدي إلي فقدان نقابات عديدة لحقها في المفوضة الجماعية. وسيتمخض في بعض القطاعات عن عدم الاعتراف بالنقابات وستعجز النقابات عن التفاوض بالنيابة عن أعضائه. ويعني هذا الأمر بالنسبة لهذه المتغيرات التشريعية تهميش 3.3 مليون عامل من الاعتراف الدولي بهم وبحقوقهم التفاوضية فضلاً عن 6.5 مليون عامل من الذين يعملون في شركات يعمل بها أقل من 30 عامل سوف يفقدون أيضاً حقوقهم في المفوضة والانضمام للنقابات العمالية.