قامت الإدارة في شركة كرافت فودز في الباكستان (سابقا كادبوري، والمملوكة حاليا من قبل موندليز) بالإغلاق بوجه النقابة ومهاجمة قادة النقابة انتقاما لقيام النقابة بالدفاع عن حقوق المئات من العمال الموظفين بعقود في المصنع.
موندليز تقوم بتصنيع منتجات كادبوري من الحلويات في الباكستان باستخدام فقط 53 من العمال الدائمين وبأكثر من 350 من العمال بعقود مؤقتة، من هؤلاء يوجد أكثر من 150 عامل يقومون بأدوار 'رئيسية' في عملية التصنيع. حدث جمود في المفاوضات في ديسمبر الماضي عندما طالبت النقابة بحصة في زيادة الأجور والمنافع لهؤلاء العمال في العقود المؤقتة، ودعت إلى عملية واضحة تنتهي بإيجاد وظائف دائمة لهم. ردت إدارة الشركة على ذلك من خلال تضحيتها بقادة النقابة يوم 14 مارس وبدأت بإجراءات تأديبية ضد قائد النقابة محمد سليم بهدف ايقافه عن العمل أو حتى فصله من الخدمة. حيث يعد القيام بذلك أمراً غير قانوني خلال عملية المفاوضة الجماعية.
قامت النقابة بإعطاء أدارة الشركة إشعار بالإضراب بتاريخ الأول من ابريل ولكن الادارة أعلنت وقف العمل في المصنع (الاغلاق).
تونس ثم مصر والآن في الباكستان – يا ترى اين ستكون المرة القادمة؟