قام بنك الاحتياطى الفيدرالى فى نيويورك فى خطوة تعطى معنى جديد لانتعاش الأصول المتعثرة بمنح شركة بلاكستون عملاق تدوير رأس المال الخاص مبلغ وقدره 178 مليون دولار حيث أعلن بنك الاحتياطى الفيدرالى فى نيويورك فى أوائل شهر أكتوبر الماضى عن بيعه مديونية مستحقة لبلاكستون بمبلغ 320 مليون دولار أمريكى من جراء الفائدة الكثيفة خلال عام 2007 والناجمة عن شراء كامل حصة هيلتون بمبلغ 142 مليون دولار وبخسارة دفترية تبلغ 56% حيث أن الفرق بين القيمة الإسمية للدين- والتى تدعمها ممتلكات هيلتون - والأموال المأخوذة عن طريق البيع تبلغ 178 مليون دولار أمريكى من الدعم العام للاستحواذ، وكان بنك الاحتياطى الفيدرالى قد اكتسب 4 بلايين دولار من ديون هيلتون كنتيجة للدمج القسرى لمجموعة بيرستيرنس المنهارة مع مجموعة جى.بى.مورجان حيث قام البنك بسداد أقساط دورية على الورق للقيمة الدفترية لمجموعة بيرستيرنس وفى الوقت ذاته وافقت على تحمل تبعات مخاطر هذه العمليات وبشروط سخية للمساهمين، وتسعى بلاكستون منذ عام 2009 جاهدة لتفادى سداد الفائدة المتزايدة على مبلغ 20 بليون دولار والتى إقترضتها لتمويل صفقة هيلتون عن طريق بيع مديونيتها الخاصة بأسعار رخيصة وإعادة جدولة ديونها المستحقة، ولذلك تمكنت بلاكستون حتى الان خلال هذا العام من إدارة ما يقرب من 4 بليون دولار امريكى، وقد ذكر السيد/كريس ناسيتا المدير التنفيذى لبلاكستون المستثمرين مؤخرا "بأننا كنا فى حالة أفضل من قبل ذلك إلا أننا فى وضع أفضل بشكل استثنائى فى الوقت الراهن".. وما زال عمال هيلتون ينتظرون مزايا الدعم العام السخى ولذلك قام عمال يوم 18 أكتوبر الماضى من أعضاء نقابة يونايت هير فى هيلتون سان فرانسيسكو بالاضراب لمدة ستة أيام (واتخذ عمال هيلتون فى المدن الاخرى إجراءات إضافية) للاحتجاج على مطالبة هيلتون بإجراء تنازلات على العقود الرئيسية فى الوقت الذى يشهد فيه الفندق معدل متزايد وصحى من الإشغالات الفندية، كما تم ترك عمال هيلتون بدون تعاقد لمدة تقرب من 16 شهرا منذ انتهاء الاتفاقية السابقة حيث تصر إدارة هيلتون على أن يتحمل العمال أكثر من 200 دولار أمريكى شهريا كمساهمات طبية مع الموافقة على تجميد التقاعد وفى الوقت ذاته تحاول الشركة تقليص الموظفين وزيادة أعباء العمل، وتمضى هيلتون قدما نحو تطبيق برنامج الانتعاش والذى يتطلب من عمال نظافة الغرف تنظيف 20 غرفة يوميا بزيادة قدرها 40% عن المعدل الحالى والذى يبلغ 14 غرفة والذى جاء بعد نضال شاق وتم وضعه فى التعاقدات السابقة
وقد ذكر السيد/شافيز أحد عمال نظافة الغرف بأن بلاكستون لا تزال تمثل عقبة فى سبيل الانتعاش حيث تقوم بتبطين جيوبهم بينما تحصل على مزايا دافعى الضرائب وتمنع الانتعاش عن عائلات العاملين
وعلى أى حال فإن ظروف العمل فى هيلتون غير محبزة كما ورد فى دراسة الصناعات الممولة فى كيفية خلق رأس المال الخاص بقيمة للمستثمرين وللتشغيل ولذلك وجب على بنك الاحتياطى الفيدرالى أن يعلن ويشرح عن المنطق وراء هذا التصرف الاستثنائى لعمله الخيرى لصندوق الاستثمار والذى يستفيد بالفعل من مزايا الضرائب الهائلة وفى الوقت ذاته أصبح التقشف تعويذة جديدة