ليس سرا بأن مطاعم ماكدونالدز أصبحت مكانا يمكن للشباب من الطلاب الحصول على وظيفة لهم أثناء دراستهم لجنى بعض الدخل الإضافى حيث لا يتطلب العمل بها أى مؤهلات خاصة كما أن جداول العمل مرنة للغاية وهذا يفسر ارتفاع نسبة أعداد شباب العمال الذين يعملون لدى هذه السلسلة من مطاعم الأطعمة السريعة، غير أن تفتيشا تم مؤخرا بمعرفة مكتب النائب العام لمنطقة موسكو والمفتش العمالى الإقليمى قد حدد عددا من الانتهاكات بشأن حقوق هؤلاء العمال من الشباب
وقد شمل التفتيش المطاعم فى مقاطعات ديمتروفسكى، أودينتوفسكى، بودولسكى، بوشكينسكى وشيلكوفيسكى فضلا عن المطاعم الموجودة فى البلدات الحضرية حول العاصمة مثل بالاشيما وكولومنا وكراسنوجرافسك وخيمكى وقد كشف التفتيش عن عدم اشتمال عقود العمال على أى فقرات تتعلق بطبيعة العمل أو ظروف العمل أو ساعات العمل وفترات الراحة فضلا عن الأجور بالإضافة إلى انتهاكات حقوق هؤلاء الشباب من العمال، كما تم تعيين العديد من هؤلاء الشباب دون إجراء فحص طبى مسبق عليهم من قبل رب العمل، ففى كافة المطاعم التى تم التفتيش عليها كان لزاما على العمال من الأحداث أن يؤدوا بعض الأعمال فى ظل ظروف عمل خطيرة وضارة مثل القيام بتحمير "قلى" الأطعمة نصف الجاهزة فى قلايات عميقة مليئة بالزيت المغلى بالإضافة لتنظيف الحمامات حيث يحظر القانون تشغيل الأفراد دون عمر الثامنة عشرة من أداء هذه الوظائف كما يحظر على نفس الأشخاص من إعداد وتجهيز الطعام وتنظيف المراحيض العامة مما قد يؤدى إلى انتشار الأمراض المعدية، وما زال مسموحا للمراهقين والذين لم يحصلوا على تدريب للسلامة أن يعملوا فى عدد من المطاعم كما لم يحصلوا على زى موحد أو أى نوع من الحماية الشخصية فضلا عن انتهاك حدود فترات العمل اليومى وورديات العمل والتى يقرها القانون أصبحت من الممارسات العامة بما فى ذلك الجمع بين العمل والدراسة بل وتعدى الأمر كله عدم حصول بعض العمال على متأخرات أجورهم عند اليوم الأخير من عملهم
وفى أعقاب نتائج التفتيش تم رصد 11 حالة من الانتهاكات الإدارية طبقا للفقرة الأولى من المادة 27 و5 من قانون الانتهاكات الإدارية (انتهاكات تشريعات العمل والسلامة المهنية) وتم إعلام السيد/ أليكسى سميرنوف المدير العام لمطاعم ماكدونالدز من أجل إزالة هذه المخالفات والانتهاكات الصريحة لقانون العمل ولحقوق شباب العمال