فوز قيادة نقابية نسائية بفندق بيرل كونتننتال بعودتها للعمل وهذا دعما معنويا هائلا للنقابة

حققت نقابة فندق بيرل كونتننتال [1] فى باكستان فوزا معنويا هائلا عندما فازت السيدة/ نصرين رشاد نائب رئيس النقابة بقضيتها عندما قضت المحكمة العمالية بعودتها إلى العمل بكامل مزاياها، وكانت نصرين تعمل فى النادى الصحى بالفندق فى مدينة كراتشى وتم فصلها عام 2002 مع عدد من العاملين لنضالهم من أجل استعادة حقوق النقابة وأعضائها وكذلك الحقوق التفاوضية

وقامت نصرين من خلال النقابة برفع قضية فورا أمام المحكمة العمالية والتى حكمت ضدها عام 2006 إلا أن النقابة طعنت على الحكم أمام المحكمة العليا فى إقليم السند ثم جرى تعديل قانون العلاقات الصناعية عام 2008 مما أدى إلى إنشاء محكمة استنئاف عمالية والتى جرى نقل القضية أمامها فى وقت لاحق وقد أصدرت حكمها بعودة نصرين للعمل بكالم مزاياها

ومن الجدير بالذكر أن هذه القضية تمثل انتصارا محوريا للنقابة ويعطى دعما معنويا هائلا لأعضاء النقابة ولكافة النقابات المنضمة للاتحاد الدولى والتى دعمت وشجعت هذه الخطوة الشجاعة وتصميمها على النضال من أجل أعضاء النقابة لمدة ثمان سنوات وخلال هذه الفترة بكاملها لم يطالب العمال بأكثر من ضرورة احترام حقوق الإنسان الأساسية