قام أعضاء نقابة السياحة والفنادق بأيرلندا والمنضمة للاتحاد الدولى بتصعيد احتجاجاتهم فى فندق دافنبورت فى العاصمة دبلن وذلك فى أعقاب رفضهم التوقيع على قائمة بالعقود الجديدة والتى تؤدى إلى تقليص النسبة الوطنية للحد الأدنى للأجر بما يبلغ واحد يورو عن كل ساعة عمل.
وكانت الحكومة الأيرلندية السابقة قد ضغطت من خلال تشريع يسمح بتقليص الحد الأدنى للأجر غير أنها أعطت تأكيدات بعدم حدوث هذا الأمر دون موافقة العمال المتضررين، غير أن العاملين بفندق دافنبورت حضروا ثلاث اجتماعات خلال الأسابيع الثلاثة الماضية وتم إخبارهم بصورة متكررة بضرورة التوقيع على العقود الجديدة وإلا سيواجهون الاستغناء عن خدمتهم كما لم يتم إعطائهم نسخة من العقد الجديد سواء باللغة الإنجليزية أو بأى لغات أخرى يتحدثونها.
ومن ناحية أخرى رفضت النساء اللائى يعملن بالفندق كعاملات نظافة لمدد تتراوح بين أربع وست سنوات والذين جاءوا من بولندا وليتوانيا التوقيع على العقود الجديدة اعتبارا من الأول من فبراير عندما بدأ سريان تنفيذ التشريع الجديد ولذلك تم رفع أسماؤهم من كشف الأجور منذ ذلك الحين، ولذلك قامت نقابة السياحة والفنادق بتعليق لافتة تدعو للإضراب بالفندق يوم 9 فبراير وذلك بسبب قرار الفندق باعتبار هذا الأمر إغلاق تعجيزى مؤثر، وعلى الرغم من أن هذا النزاع يتضمن خمسة أشخاص فقط إلا أن له تضمينات تنسحب على أكثر من 300 ألف عامل متضررين من التشريع الوطنى الجديد والخاص بالحد الأدنى للأجر ومعدلات الأجور المرتبطة به فى الفنادق وعقود التنظيف والأمن وغيرها من القطاعات الأخرى ذات الأجر المتدنى.
وقد صرحت السيدة/ باتريشيا كنج نائب رئيس نقابة السياحة والفنادق الأيرلندية قائلة: «تم دعوة هؤلاء العمال إلى سلسلة من الاجتماعات وقيل لهم بضرورة الموافقة على قبول تقليص الأجر من 8.65 يورو عن كل ساعة ليصبح 7.79 يورو من أجل دعم الحكومة، وإذا رفضوا ذلك سيتم الاستغناء عن خدماتهم أما العمال الآخرين والذى تنتمى الغالبية العظمى منهم لعمال مهاجرين فقد وقعوا على العقود الجديدة مثل الخمس سيدات اللاتى لم يتم إعطاءهم ترجمة لهذه العقود أو نسخ منها.. إننى أعتقد بأن هذا الأمر يظهر شجاعة منقطعة النظير من هؤلاء السيدات لاتخاذهن هذا الموقف الرافض».
وأضافت السيدة/ باتريشيا كنج قائلة ...
.. إن كل رب عمل داخل القطاعات الاقتصادية ذات الأجر المتدنى سوف تراقب باهتمام هذا النزاع وإذا تم إيقاف هؤلاء العمال عن أداء وظائفهم بل ومعاقبتهم على السعى للدفاع عن حقهم فى نسبة الـ 8.65 يورو كل ساعة عمل.. كل ذلك سيكون علامة على سباق جديد يبدأ من القاع.
ويعتبر فندق دافنبورت جزءا من مجموعة أوكالجهان الفندقية والمملوكة للسيد/ نويل أوكالجهان وهى إحدى الممتلكات الفارسية.
يرجى التفضل بإرسال رسالة [1] إلى مجموعة أوكالجهان للمطالبة بعودة هؤلاء العمال دون انتقاص من أجورهم.