أنشأ مجلس نيوزيلندا للنقابات العمالية منظمة جديدة تسمى «معا» لتوسيع نطاق العضوية النقابية وتأثيرها من خلال جذب العمال الغير منتسبين لنقابات عمالية داخل مواقع العمل ينخرطوا فى الحركة النقابية العمالية بحيث يتمكن المجلس النقابى للنقابات العمالية ومنظماته الأعضاء من الوصول إلى الأفراد فى مواقع العمل من خلال طرح الانتساب لنقابة «معا» وذلك فى المواقع التى تخلو من النقابات وتوقيع أعضاء العائلات والأصدقاء لأعضاء النقابة الحاليين.
وتفسر نقابة «معا» إنشاءها من أجل إتاحة الفرصة للنيوزيلنديين الذين لا ينتسبون لأى نقابة عمالية لكى يصبحوا خزءا من منظمة عمالية تدعم حقوق العمال عن طريق تقديم الدعم للعمال فى مواقع عملهم بشأن القضايا المتعلقة بهم بما فى ذلك المنازعات والصحة والسلامة واتفاقيات التشغيل وتحسين موقع العمل وأى قضية أخرى يمكن أن تتسبب فى خلق مشكلات متعلقة بالوظيفة، وهذه العضوية متاحة أمام جميع العمال الغير منتسبين لنقابة فى موقع العمل بما فى ذلك العاملين بالعقود والعاملين بعض الوقت وأيضا المتفرغين للعمل، ويمكن للعضو أن يحتفظ بعضويته فى نقابة «معا» حتى فى حالة تغييره لوظيفته أو توقفه عن العمل.
وقد أدى ذلك إلى تشجيع أعضاء النقابات العمالية القائمة لإنشاء نقابات مماثلة عن طريق نسبة خاصة من الأصدقاء وأعضاء العائلات والذين يعملون فى مواقع عمل غير منظمة نقابيا.
وقد أسست النقابة مركزا للاتصال لتثقيف العمال وإسداء النصح لهم حول حقوقهم فى التشغيل واستخدام هذا المركز كمصدر للمعلومات عن الأنشطة النقابية ومزايا العضوية النقابية.
ونقابة «معا» لن تتفاوض بالنيابة عن أعضائها ولكنها ستقوم بإحالتهم إلى النقابة العمالية الملائمة داخل المجلس النيوزيلاندى للنقابات العمالية سواء على صعيد القطاع أو الصناعة كجزء من بناء عضوية نقاباتها الأعضاء وزيادة عدد العاملين الذين تشملهم اتفاقيات المفاوضة الجماعية.
وتتوافر معلومات أكثر عن نقابة «معا» من خلال موقعهم الالكترونى: