تم التوصل إلى تسوية نزاع طويل ومرير بين عمال مزارع شركات الشاى الخاصة المحدودة بشركة نويرا نودى فى شمال غرب البنغال بالهند والتى يمتلك أغلبية هذه الشركة مجموعة تاتا الهندية للشاى والمشروبات العالمية وقد جاءت التسوية بعد ثلاث جولات من المفاوضات المباشرة خلال عدة أسابيع بين الشركة ومكتب الاتحاد الدولى للهند وقد بدأ النزاع فى شهر أغسطس عام 2009 عندما احتج العمال على المعاملة التى تنتهك حقوق عاملات الشاى الحوامل وخاصة السيدة أرتى أورون وردا على ذلك فرضت إدارة الشركة إغلاق جبريا للمزارع مرتين وكان الإغلاق منذ ثلاثة أشهر مضت.
وتطرح التسوية ما يلى:
- سحب متبادل للقضايا الجنائية المرفوعة من العمال والإدارة.
- سداد مرتبات كافة العاملين خلال فترة الإغلاق الثانى.
- عرض وظائف دائمة على أعضاء أسرة العاملين المفصولين وتعويضهما.
- سداد إدارة الشركة نقدا للسيدة أورون وطفلها كبادرة حسن النية.
- عقد اجتماع مشترك بين الإدارة والنقابة بالضيعة لاتخاذ إجراءات وآليات لحل المظالم ورفع الوعى حول مزايا الأمومة وحمايتها.
وقد قامت النقابة المحلية بالتفاوض حول المبالغ المحددة للتعويض من جراء عمليات الإغلاق وفصل العمال وسيتم تنفيذ الاتفاق بالكامل فى غضون أسبوعين من التوقيع على أن تقوم وحدة نويرا نودى بالنقابة بإيقاف كافة الإجراءات التى نبعت من القضايا التى أفرزتها عملية الإغلاق.
ويذكر السيد ماواى بن السكرتير الإقليمى لمنطقة أسيا والمحيط الهادى للاتحاد الدولى بأن هذه التسوية هى الأولى من نوعها فى قطاع الشاى الهندى ووصف ذلك قائلا أن اعتراف الإدارة فى قطاع الشاى بحاجة إلى نبذ مسلكها الإقطاعى والتحرك نحو علاقات صناعية حقيقية والجلوس حول طاولة المفاوضات مع العمال ونقابتهم من أجل التفاوض.
وقد أدلى - رون أوسوالد الأمين العام للاتحاد الدولى بدلويه وأثنى على التماسك وروح النضال لعمال شركة نويرا نودى فى نزاعهم الطويل والمرير وتوجه بالشرك بالنيابة عن الاتحاد الدولى إلى النقابة قائلا إننا ندعم حملتهم الطويلة بكافة فاعليات الدعم المختلفة فضلا عن العديد من الأفراد الذين استجابوا لنداءات الاتحاد الدولى بإرسال رسائل إلى الشركة.