أدانت النقابات العمالية بشركة كرافت حول العالم القمع الوحشى للتوظيف الدائم وخاصة للعاملين ذوى الخدمة الطويلة فى مصنع شركة البسكويت بمدينة فانتا-فرلندا حيث تلقى 24 عامل دائم مذكرات بالفصل، وقيل لتسعة عشر منهم بإمكانية عودتهم للعمل بحيث يعمل تحت الطلب دون أى ساعات مضمونة.
وقد عقد اجتماعا فى اكرسبرجا بالسويد يومى 10-11 مايو (آيار) لممثلى النقابات العمالية من أفريقيا وأوروبا وأمريكا اللاتينية وأمريكا الشمالية وشجبوا التخطيط المتعمد للتخلص من عقود التوظيف الدائمة وعرضهم على العاملين الذين فقدوا وظائفهم بالعودة للعمل بأنماط خطيرة حيث يصبحون عمالاً دون تعاقدات عمل ومن بين الـ24 عمال المفصولين ينتمى 21 منهم لنقابة عمال الأغذية المنضمة للاتحاد الدولى وثلثيهما من العاملات بعضهن قضى سنوات طويلة فى خدمة الشركة حيث تصل خدمة الكثير منهم إلى 35 عاما.
ومع وجود خمسة عمال بدون تعاقدات الذين عملوا بالفعل لدى الشركة قبل عمليات الفصل أصبح لزاما على العمال المفصولين قبول عرض الشركة بالعمل دون عقود وبالتالى أصبح 25% من العاملين فى عمليات الإنتاج والتعبئة دون عقود عمل دائمة وتعرض شركة كرافت بافتخار إعادة تدوير وتقليص النفايات كإحدى إنجازاتها وكعنصر أساسى فى برنامج الاستدامة الخاصة بها إلا أنها عندما تتعرض لقضية التوظيف تقوم بتوفير وظائف يمكن التخلص منها فى أى وقت وتدويرها على أسس يومية حيث لا عمل - لا مرتبات - لا مزايا وقد أدان السيد الأمين العام للاتحاد الدولى الهجوم الأخير على الوظائف اللائقة كسلسلة أخرى مطولة من الهجوم على العمال والذين ساهموا فى نمو أرباح الشركة مما حدى بها إلى رفع مكافآت المستثمرين بها.
ويقول السيد أوسوالد «هذه الشركة تخلصت مما يقرب من 19 ألف وظيفة عمل لمدة أربع سنوات من 2004 حتى 2008 من أجل رفع أرباح وعائدات الأسهم وفتح شهية المستثمرين ويبدو أن الشركة مستمرة فى نموها من خلال استحواذها لشركة كادبورى حيث أصبحت تلعب شركة كرافت دورا محوريا فى مجال العالمى للوجبات الخفيفة» وأعلن الاجتماع عن دعمه الكامل لعمال فرلندا ولنقابات شركة كرافت حول العالم الذين يناضلون لمواجهة الضغوط التى تمارسها الشركة بخفض الوظائف من أجل نمو أرباحها.