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Wessen Arbeitsplatz? Die IAO und Nestlé?

Das jüngste Video-Interview mit Peter Brabeck, dem Verwaltungsratspräsidenten von Nestlé, findet auf dem Balkon der Konzernzentrale in Vevey, Schweiz vor dem Hintergrund des Genfer Sees und der schneebedeckten Alpen statt. Brabeck schildert seinen Aufstieg vom Speiseeisverkäufer zum Chef des größten Lebensmittelunternehmens der Welt, während die Reporterin anerkennend lächelt: "Sie haben es weit gebracht". Man kann Beförderungen nicht verhindern, erläutert Brabeck, wenn man ein kleines bisschen besser ist (mathematisch genau mit 5% angesetzt).

Dringende Aktion BAT muss Verantwortung für die furchtbaren Verhältnisse auf US-amerikanischen Tabakfarmen übernehmen!

Reynolds American Incorporated (RAI) ist (nach Philip Morris) das zweitgrößte Tabakunternehmen der Vereinigten Staaten und verzeichnet Jahresgewinne von mehr als 2 Milliarden US-Dollar. Die Aktionäre des Unternehmens haben sich in den letzten fünf Jahren über eine Rendite von mehr als 80% freuen können. British American Tobacco (BAT) ist mit einer Beteiligung von 42% der größte Aktionär.

Sieg in der ersten Runde des Kampfes der IAO für Hausangestellte

Hausangestellte, die für Rechte und Anerkennung auf der Grundlage verbindlicher internationaler Normen kämpfen, haben auf der diesjährigen Internationalen Arbeitskonferenz der IAO in Genf einen entscheidenden Sieg in der ersten Runde erzielt. Am 4. Juni stimmten 61 Regierungen für ein Übereinkommen und eine ergänzende Empfehlung und 14 nur für eine Empfehlung.

Dringende Aktion Handelt jetzt! - Unterstützt den Kampf für Gewerkschaftsrechte bei Accor-Hotels in Kanada

Seit 2008 bemühen sich Arbeitnehmer in drei Accor-Hotels in Kanada, gegen hartnäckigen Widerstand der Betriebsleitungen die Anerkennung ihrer Gewerkschaft und Kollektivverhandlungsrechte zu erreichen.

Europäische Nestlé-Gewerkschaften fordern Ende der Verletzungen von Gewerkschaftsrechten bei Nescafé Indonesien

Am ersten Juni forderten Vertreter von 20 Nestlé-Gewerkschaften aus ganz Europa anlässlich der Tagung des Europäischen Nestlé-Betriebsrates in Genf, Schweiz, das Unternehmen auf, unverzüglich alle Versuche einzustellen, den IUL-Mitgliedsverband in der Nescafé-Fabrik in Panjang, Indonesien zu schwächen, und in die von der Gewerkschaft seit drei Jahren geforderten Lohnverhandlungen einzutreten.

IUL fordert von Accor Neuverhandlung der internationalen Vereinbarung über Gewerkschaftsrechte

Gewerkschaften aus aller Welt haben die in Frankreich beheimatete Accor-Gruppe aufgefordert, unverzüglich Verhandlungen über eine Neuausrichtung des Geltungsbereichs und des Inhalts der mit der IUL 1995 getroffenen internationalen Vereinbarung über Gewerkschaftsrechte aufzunehmen.

Gewerkschaftssolidarität stärkt den Kampf schwedischer Hotelarbeitnehmer für Dauerarbeitsplätze und Mindestlohne und vermeidet den Streik

Mit dem Abschluss einer neuen über zwei Jahre laufenden Tarifvereinbarung zwischen der schwedischen Gewerkschaft der Hotel- und Restaurantarbeitnehmer (HRF) und dem Arbeitgeberverband wurde ein Streik, der am frühen Morgen des 17. Mai in 19 Hotels der drei größten Städte Schwedens beginnen sollte, vermieden.

IUL stuft Nestlés CSR-Rating von B+ auf Schrottcharakter herab

Wir haben es nie gekauft, deshalb können wir unsere Empfehlung auch nicht auf 'verkaufen' ändern - aber wir haben uns das Rating des Nestlé-Berichts 2009 über Gemeinsame Wertschöpfung genauer angesehen, um die Berichtskriterien zu ermitteln - und festzustellen, ob diese erfüllt wurden.

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