Tausende von nicht getesteten Erzeugnissen, die Nanotechnologie verwenden, die Manipulierung von natürlichen und synthetischen Materialien auf Atom- und Molekularebene, werden bereits gewerblich hergestellt – in der Lebensmittelverpackung, Kosmetik, Sportausrüstung, Bekleidung, Haushaltsgeräten – und mehr kommen auf den Markt trotz des völligen Fehlens eines Regulierungsrahmens für die Bewertung ihrer Auswirkungen auf die Gesundheit der Menschen und die Umwelt.

Am 21. Juni veröffentlichte die englische Financial Times das Resultat einer umfassenden Recherche der komplizierten Steuervermeidungsmethoden durch Cadbury, bevor das Unternehmen 2010 vom damaligen Kraft Foods Konzern, dem heutigen Snackfood-Riesen Mondelez übernommen wurde. Die FT deckte unterschiedliche Methoden auf, die weit über den inzwischen allseits bekannten Rückzug in die so genannten Steueroasen hinausgeht.

Ein Arbeiter der Mondelez-Fabrik in Hub, Baluchistan, ist an den Folgen von Verletzungen gestorben, die er erlitt, als er nach Hause zurückkehren wollte, nachdem er zwei aufeinanderfolgende 12-Stunden-Schichten geleistet hatte. Muhammad Zohaib, 19 Jahre alt, erlitt tödliche Verletzungen, als er sich am 5. Juni auf den Heimweg machen wollte. Völlig erschöpft, wurde er vor dem Fabriktor überfahren, als der Kleintransporter, der für den Transport von Arbeitern von und zu der Fabrik verwendet wird, plötzlich zurücksetzte.

Als die IUL vom Tod der 120 Arbeiter/innen erfuhr, die am 2. Juni im Baoyuanfeng Geflügelschlachthof im Nordosten Chinas einem verheerenden Brand zum Opfer fielen, waren wir sehr betroffen, aber nicht überrascht. Als das Feuer ausbrach, saßen die 350 Beschäftigten in der Falle, da nur ein schmaler Ausgang offen war. Die Arbeiter erzählten, dass die Türen in der Fabrik verriegelt blieben und dass es keinerlei Schulungen zu den Gefahren am Arbeitsplatz gegeben habe und sie niemand vor dem Ammoniak gewarnt hätte, das den Brand ausgelöst haben soll.

Zwei der Gründungsmitglieder der unabhängigen Gewerkschaft, die letztes Jahr in der Mondelez Cadbury-Fabrik in Alexandria, Ägypten, gebildet und dann brutal unterdrückt worden ist, reisten zu einer Sondersitzung der IUL-Exekutive am 30. Mai nach Genf, wo sie über ihre Erfahrungen im Zusammenhang mit dem anhaltenden Kampf für demokratische und Arbeitnehmerrechte berichteten, der durch den Sturz von Mubarak ausgelöst wurde.

Mehr als 1100 Catering-Arbeiter/innen, die von drei Unternehmen beschäftigt werden, haben auf einem der weltgrössten Gasfelder in Hassi R’Mel, Algerien, einen Hungerstreik begonnen. Diese neueste Aktion folgt auf monatelange Proteste und Streiks um das Recht, Gewerkschaften zu gründen und Verhandlungen über eine Verbesserung der Löhne, der Schichten, der Arbeitsbedingungen, der Unterkünfte und der Transportverhältnisse zu führen.

Die IUL und US-Gewerkschaften forderten die Konzernleitung mit dramatischen Auftritten auf der ersten Aktionärsversammlung des Unternehmens am 21. Mai in der Nähe von Chicago auf, die Menschenrechtsverletzungen abzustellen. Mondelez- Beschäftigte und Gewerkschaftsanhänger versammelten sich draußen, um ihren Anliegen Nachdruck zu verleihen.

Mondelez Pakistan hat die Regierung davon in Kenntnis gesetzt, dass die grosse Mehrheit derjenigen, die seine Produkte herstellen, "Aussenseiter" ausserhalb des Geltungsbereichs des gesetzlichen Schutzes der Arbeitsbeziehungen sind und dass diejenigen, die diesen Missbrauch anfechten, ihrer Rechte beraubt werden sollten.