Un acuerdo de solución puso término el 9 de febrero a una huelga [1] de 7 semanas de duración organizada por FAWU en ABI una embotelladora de Coca-Cola en Sudáfrica que es propiedad de SAB. Como parte del arreglo, FAWU y ABI convinieron en entablar conversaciones a nivel nacional, a más tardar a fines de marzo, para discutir la utilización de intermediarios laborales, trabajadores/as de agencias y conductores propietarios en la compañía. FAWU, que registró en el acuerdo su objeción basada en principios contra el uso de trabajo de agencias, dejó claro que si no hay avances para contener el trabajo precario en ABI, continuaría efectuando campañas acerca de estas relaciones abusivas de empleo, incluso durante la próxima Copa Mundial de FIFA.
Bajo los términos del acuerdo, los trabajadores/as de ABI recibirán un aumento del 7,8% para todos por igual, un incremento en el subsidio para educación y estarán amparados bajo un esquema ampliado de SAB de subsidio para vivienda. Un importante logro de la huelga es el arreglo sobre las horas extraordinarias de trabajo. A partir de ahora, los empleados/as de ABI trabajarán de lunes a viernes como horario normal y el trabajo los fines de semana o las horas trabajadas en fin de semana (día sábado) serán gratificadas como horas extraordinarias, lo cual les reportará un considerable aumento de ingresos.
El acuerdo de solución también abarca medidas para proteger de represalias a los trabajadores/as involucrados en actividades legales de huelga. Toda acción disciplinaria que la compañía desee aplicar referida a supuesta violencia estará bajo los auspicios de un mediador independiente a los efectos de asegurar el debido proceso. Asimismo, el acuerdo contiene redacción destinada a proteger a los trabajadores/as eventuales de acciones disciplinarias y de la pérdida de su empleo como resultado de participar en la huelga. FAWU y la UITA vigilarán estrechamente estos procedimientos para evitar abusos y despidos injustos como resultado de la huelga.
El Secretario General de FAWU, Katishi Masemola, felicitó a los efectivos por su difícil lucha de 7 semanas sosteniendo sus peticiones en piquetes y manifestaciones populares, a la vez que agradeció calurosamente a los muchos miembros de la UITA y defensores, cuya solidaridad y mensajes a la gerencia de ABI contribuyeron a la solución final.