La discusión final sobre un Convenio OIT para Trabajadoras/es del Hogar se llevará a cabo del 1 al 17 de junio en la Conferencia Internacional del Trabajo en Ginebra y es fundamental la acción sindical a fin de asegurar la adopción de un fuerte instrumento. Si bien se ganaron importantes batallas en las discusiones del año pasado [1], la esencia del proyecto del Convenio – proporcionar a las trabajadoras y trabajadores igualdad de derechos con los demás asalariados – fue recusada por empleadores y algunos gobiernos, incluida la UE.
En juego hay temas que incluyen la reglamentación del horario laboral, remuneración (alejándose de la paga en especie), cobertura de salud y seguridad, acceso a la seguridad social, derechos por maternidad y un control más estricto de las agencias de empleo.
El Grupo de los Trabajadores de la OIT necesitará apoyo de la mayoría de los gobiernos a fin de asegurar que un fuerte Convenio proporcione el reconocimiento largamente adeudado a los derechos humanos y sindicales de estos trabajadores.
Es crucial la presión internacional. Los sindicalistas podemos actuar para asegurar que su central nacional esté bien informada acerca de los reclamos de los trabajadores/as del hogar (ver Plataforma de Reivindicaciones [2]) y que sus gobiernos voten en favor de un Convenio que brinde a las trabajadoras/es del hogar los mismos derechos fundamentales de otros asalariados.
Pueden encontrar la posición adoptada por su gobierno, la organización de empleadores y central sindical en el “informe azul [3]” de la OIT, (Informe IV (A) que contiene comentarios sobre las conclusiones de las discusiones 2010. Los textos propuestos para un Convenio y una Recomendación, que serán la base de la discusión de junio se encuentran disponibles aquí [4] en el sitio web de la OIT en una edición bilingüe inglés/francés.
Trabajadoras/es del Hogar de todo el mundo utilizarán el Día Internacional de la Mujer a fin de obtener apoyo para el Convenio. Necesitarán y apreciarán vuestra solidaridad en esta ocasión.