En nombre de los representantes sindicales, el copresidente del CENIC, Klaus Hoffmann destacó 3 problemas que han sido y continúan siendo áreas de inquietud: Salud y Seguridad, NCE e iniciativas relacionadas y política de remuneración. Luego de la discusión, el copresidente empresarial Laurent Freixe propuso la realización de una reunión ad hoc sobre el tema de Salud y Seguridad, agregando que las conclusiones de esta reunión deben conducir a un plan de acción.
El Comité Director de marzo fue la última participación de Klaus Hoffmann en una reunión del CEE Nestlé. Confrontado con la renuencia de la dirección alemana a proporcionar tiempo y recursos adecuados para sus actividades sindicales, se sintió obligado a retirarse del servicio activo; poco después, renunció a sus cargos, incluido el de copresidente del CENIC. La decisión de Klaus de renunciar es el resultado de crecientes obstáculos que le impedían llevar a cabo su mandato.
Klaus Hoffmann ha sido delegado en las reuniones de Nestlé desde la primerísima reunión internacional de representantes sindicales de Nestlé en 1990. La reunión anual UITA-Nestlé fue transformada en un Comité Europeo de Información y Consulta en 1996. En el año 2004, después de la renegociación del acuerdo CEE y la creación del Comité Director, Klaus se convirtió en miembro de ese organismo. Desde 2009, ha actuado como copresidente del CEE Nestlé (CENIC).
La organización sindical a la que pertenece, NGG, como sindicato coordinador de UITA para Nestlé, nombró a Peter Schmidt como sucesor de Klaus. Peter Schmidt es director regional de la región Allgäu de NGG, donde se encuentra emplazada la fábrica Biessenhofen y donde tiene muchos años de experiencia defendiendo los derechos e intereses de los trabajadores y trabajadoras de Nestlé. Ahora asume la responsabilidad de los trabajadores Nestlé a nivel nacional y se le aseguran tiempo y recursos para llevar a cabo sus responsabilidades a nivel europeo a través de NGG.
El Informe de la reunión del Comité Director en marzo del 2011 [1]