En la reunión del 8 de noviembre del Comité de Empresa Europeo Nestlé celebrado en Ginebra, Suiza, representantes de veinte sindicatos Nestlé de toda Europa reclamaron colectivamente a la compañía detener de inmediato los ataques a los derechos sindicales en Indonesia y en Pakistán. Los sindicatos insistieron en que Nestlé reinstale a los sindicalistas despedidos en Indonesia y garantice sus medios de vida y termine con todo hostigamiento contra los sindicalistas de Pakistán.
La carta dirigida al Presidente Ejecutivo de Nestlé Paul Bulcke y firmada por todos los representantes, fue entregada por el co-presidente del CEE, Peter Schmidt (NGG) al gerente general de Nestlé Europa, Laurent Freixe, al comienzo de la reunión. La carta dice:
Nosotros, los signatarios, participantes en el Comité de Empresa Europeo Nestlé, reunido en Ginebra el 8 de noviembre del 2011, sentimos una profunda indignación al saber que la dirección de la fábrica Panjang despidió a 53 miembros del SBNIP en momentos en que la mediación estaba, en principio, llevándose a cabo. Consideramos esto una grave violación de los derechos sindicales. También nos sentimos indignados ante las actuales acciones de la empresa en la fábrica Kabirwala de Pakistán dirigidas a debilitar al sindicato y a su presidente Mohammad Hussein Bhatti. En lugar de negociar de buena fe sobre la categoría de empleo de los trabajadores subcontratados a los que defiende el sindicato, la dirección local ha urdido provocaciones y, de nuevo, intentado dejar al margen al presidente sindical, mediante su suspensión.
Exhortamos a Nestlé a actuar con rapidez para garantizar que todos los miembros despedidos de SBNIP sean reincorporados de inmediato y sin condiciones y, que la empresa local vuelca a entablar negociaciones de buena fe, para la tan postergada negociación de un convenio colectivo. La dirección de la empresa en Pakistán debe entablar negociaciones de buena fe con el sindicato de Kabirwala y dejar de intimidar y despedir miembros y dirigentes sindicales.
Nuestros compañeros sindicalistas y colegas de Nestlé son informados con regularidad sobre la evolución de estos dos conflictos. La decidida acción de vuestra parte puede ayudar a resolver ambos.
Esperamos un rápido y genuino progreso para lograr este fin.
Laurent Freixe aceptó la carta (pulse aquí para verla [1] -en inglés-) en nombre del Comité Ejecutivo Nestlé y prometió hacérsela llegar a Bulcke.
