El respaldo local y del exterior continúa fortificando la lucha por los derechos sindicales en las fábricas de Nestlé en Indonesia y Pakistán.
En Khanewal, Pakistán, cientos de militantes manifestaron el 9 de febrero para apoyar la lucha por el empleo permanente y los derechos sindicales de 246 trabajadores/as contratados durante mucho tiempo en la fábrica láctea de Nestlé Kabirwala, 100 de los cuales afrontan cargos criminales por hacer valer sus derechos [1]. La campaña tuvo un enorme impacto en la comunidad, induciendo a las autoridades locales – incluso al comisionado de trabajo responsable por Kabirwala – a reunirse con el Comité de Acción de los Trabajadores y la Federación Nacional de Trabajadores de la Alimentación, Bebidas y Tabaco, afiliada a la UITA, que está respaldando el conflicto.
El 12 de febrero, Mehek Butt, la presidente de NFFBT, encabezó una demostración masiva de la Federación de Trabajadoras en Multan, en solidaridad con los trabajadores y trabajadoras de Nestlé Kabirwala.
La acción se trasladó a Yakarta, Indonesia, el 15 de febrero, cuando cientos de miembros de las organizaciones sindicales afiliadas a la UITA --FSPM (federación en hoteles) y SPMKB (Sindicato Independiente Ketjap Bango, alimentación)-- se concentraron en el Hotel Indonesia Circle en el corazón de Yakarta y marcharon hasta las Oficinas Centrales de Nestlé Indonesia. Los manifestantes exigieron la inmediata reincorporación de los 53 efectivos despedidos de SBNIP en la fábrica Nescafé de Nestlé en Panjang, donde fueron echados después que se firmó un acuerdo con la compañía dando fin a su huelga [2] en el mes de octubre.
En la misma jornada, el 15 de febrero, activistas sindicales en Nueva York demostraron su solidaridad con los trabajadores/as de Nestlé en Panjang y Kabirwala en la selecta cafetería Nespresso de Nestlé en Manhattan, Nueva York. Los militantes de RWDSU distribuyeron panfletos a los clientes y hablaron con el gerente de Nespresso, reclamando a Nestlé que restituya a los miembros sindicales injustamente despedidos en Indonesia, acabe con las sanciones y comience a negociar la situación laboral de los trabajadores eventuales en Kabirwala.
Dos días después, el 17 de febrero, militantes sindicales de Australia demostraron su solidaridad cuando los miembros del Sindicato Nacional de Trabajadores, afiliado a la UITA, que trabajan en la fábrica Uncle Toby de Nestlé en Wahgunyah, Victoria, realizaron una protesta frente a la fábrica, exigiendo a Nestlé los mismos reclamos que actualmente se escuchan en todo el mundo.
El 20 de febrero, en Panjang, 3 sindicatos independientes de la alimentación se unieron a SBNIP y a los familiares de los trabajadores/as despedidos para una demostración, durante la cual los manifestantes rodearon en forma de anillo a la fábrica desde las 9:00 hasta las 14:00 horas para hacer saber a la compañía que los miembros sindicales despedidos y sus familias se niegan a renunciar a sus derechos.
La manifestación prosiguió la siguiente jornada en Panjang, cuando 300 sindicalistas nuevamente rodearon la fábrica y protestaron hasta las 16:00 horas. Al mismo tiempo, cientos de trabajadores/as de FSPM manifestaron en el centro de Yakarta y marcharon hasta las oficinas centrales de Nestlé cantando: “¡Basta de Nespresión! ¡Restituir los 53 trabajadores/as en la fábrica de Panjang! ¡Reconocer y respetar los derechos sindicales!”
El Presidente de FSPM, Budi Triyanto, señaló a la multitud: "Pronto todos sabrán que Nestlé, la mayor compañía de alimentos del mundo, está tratando mal a sus trabajadores/as. Cada taza de Nescafé contiene violación de los derechos de los trabajadores, antisindicalismo y un desgarrador futuro para los hijos de los trabajadores/as”.
