Los trabajadores de Nestlé Nicaragua, la mayoría de los cuales son mujeres, denuncian que la permanente presión que se ejerce sobre la fuerza laboral está provocando un incremento continuo de enfermedades y lesiones laborales.
Esta fue una conclusión clave del primero de una serie de talleres de capacitación organizados por la afiliada de la UITA SINPROLAC, el sindicato de la fábrica Nestlé Nicaragua, en Matagalpa, el 29 de abril. Los trabajadores/as atribuyen el elevado índice de lesiones por esfuerzo repetitivo a la aplicación del programa laboral de alto desempeño "Excelencia Continua Nestlé”, que alienta la competencia entre la fuerza de trabajo y un continuo incremento de la carga laboral – sin aumento de remuneración.
Al menos 1 de cada 5 de los trabajadores/as de la planta sufren enfermedades músculo-esqueléticas relacionadas al trabajo, y se quejan de crecientes problemas respiratorios, presumiblemente vinculados a la presencia de partículas de café en el lugar de trabajo. El sindicato ha sostenido durante largo tiempo que la dirección no cumple con los procedimientos prescriptos de salud y seguridad y lucha contra un régimen empresarial abusivo donde los gerentes amenazan a los trabajadores que reivindican sus derechos.
Valentina Méndez, de la inspección laboral de Matagalpa, asistió al taller y confirmó que las inspecciones habían hallado casos de abusos y represalias contra los trabajadores y trabajadoras; las reuniones con la compañía tuvieron como resultado mejoras en la salud y seguridad ocupacional, prestaciones médicas y derecho a vacaciones, pero los problemas continuaron y ella exhortó a los trabajadores a continuar defendiendo sus derechos y su dignidad.