Después de 12 semanas, los 1.000 trabajadores/as de la carne de AFFCO que estaban en paro patronal [1] o en huelga han vuelto al trabajo en los últimos días, de acuerdo con el arreglo llevado a cabo entre la compañía y su sindicato, la New Zealand Meat Workers Union (sindicato de trabajadores de la carne de Nueva Zelanda), en las primeras horas del martes 21 de mayo del 2012.
Con la ayuda de dirigentes maoríes y del New Zealand Council of Trade Unions (Consejo de Sindicatos de Nueva Zelanda), el sindicato y la compañía representada por el Director General Andrew Talley, firmaron un convenio colectivo que abarca los intereses principales de los miembros y los temas en juego en este conflicto: salario y estabilidad laboral y permanente protección de los derechos de negociación colectiva.
El arreglo incluye un incremento de la remuneración del 4,3% y la disposición de un pago por dificultades sufridas a todos los trabajadores sometidos a paro forzoso o en huelga. El martes, los trabajadores/as estaban nuevamente en la nómina y, el miércoles, comenzaron a reintegrarse al trabajo. Los términos y condiciones del anterior convenio colectivo serán aplicables hasta que se complete la ratificación del nuevo, la semana próxima.
Esta lucha se ganó debido al coraje y tenacidad de los trabajadores ante un empleador hostil. A pesar de las dificultades experimentadas durante 12 meses, los trabajadores y trabajadoras se mantuvieron unidos, firmes y apoyando a su sindicato.
El Sindicato de trabajadores del sector carne de Nueva Zelanda agradece a la UITA, a sus afiliadas y a todos los que enviaron mensajes, poniendo de relieve la importancia que tuvo la presión nacional e internacional para lograr llevar a la compañía a la mesa de negociaciones.
"¡Ganó el sindicato! ¡Tenemos el poder!"
Pancarta exhibida frente a la fábrica AFFCO en Imlay
Fuente: Grupo de apoyo a trabajadores sometidos a paro forzoso en Facebook [2]