Se ha logrado concertar un acuerdo en Pakistán, por el cual cientos de puestos de trabajo eventuales en la planta de productos lácteos de Nestlé en Kabirwala serán convertidos en permanentes, resolviendo finalmente un prolongado y difícil conflicto. Al poner fin a años de empleo precario, cientos de trabajadores/as no sólo gozarán de estabilidad laboral por primera vez, sino que también podrán ejercer sus derechos sindicales.
“Nos dijeron que no trabajábamos para Nestlé“, dijo Ashfaq Butt, Presidente del Comité de Acción de los Trabajadores de Nestlé Kabirwala, quien estuvo empleado durante 7 años como trabajador subcontratado en la fábrica de Kabirwala. “Pero ahora, bajo este acuerdo, se nos reconoce que trabajamos para Nestlé y, por primera vez, podemos ir a la fábrica como trabajadores permanentes”.
Sakhawat, quien trabajó durante 10 años como subcontratado y es miembro del Comité de Acción, dijo, “Al principio, cuando presentamos nuestro reclamo de empleo permanente, todos dijeron que éramos ingenuos y que era imposible. Pero la Federación Nacional de Sindicatos de la Alimentación, Bebida y Tabaco (NFFBTW) y la UITA nos apoyaron y ahora hemos logrado lo imposible."