Se aprobó un acuerdo que brinda derechos de reconocimiento y negociación a la afiliada de UITA, SBNIP, en la fábrica de Nescafé en Panjang, Indonesia.
El acuerdo, que fue rubricado por UITA y la dirección empresarial de Nestlé el 28 de marzo y firmado por el sindicato y la dirección local de Nestlé el 31 de marzo, prepara el escenario para que SBNIP negocie el convenio colectivo de los trabajadores incluida la negociación salarial que la dirección de Nestlé había rechazado con tenacidad durante años.
En el curso de su lucha de 3 años de duración por reconocimiento y plenos derechos de negociación, SBNIP hizo frente al hostigamiento y sistemática presión sobre dirigentes y miembros. Recibieron apoyo en distintas formas de los miembros de UITA en todo el mundo, a través de las acciones de la campaña Nespresión.
Los miembros de SBNIP han expresado su agradecimiento por las acciones de tantas afiliadas de UITA en apoyo de SBNIP. A través de la oficina de UITA en Indonesia, SBNIP dejó en claro la importancia de este éxito. "Esta victoria no es solo para UITA y la afiliada SBNIP, esta es una victoria real para todos los trabajadores indonesios. Es una victoria histórica porque desde ahora en adelante los trabajadores indonesios tendrán derecho a determinar sus propios salarios mediante negociaciones de convenios colectivos". El secretario general de UITA, Ron Oswald dijo, "Hoy debemos agradecer a los dirigentes y miembros de SBNIP de Panjang por su extraordinariamente decidida y valiente lucha en favor de sus derechos. Su éxito es nuestro éxito, en una continua lucha por derechos en los países y en las compañías transnacionales. Me enorgullece el apoyo que los miembros de UITA en todo el mundo brindaron a esta lucha, y me enorgullece que hayamos podido contribuir de alguna manera hacia el éxito de los trabajadores de Panjang".