Por primera vez en más de 20 años de historia de relaciones laborales internacionales en Danone, los sindicalistas que representan a los trabajadores/as de Danone en todo el mundo asistieron a la reunión de este año del Comité de Información y Consulta (CIC) de Danone, transformándolo en una verdadera estructura internacional.
El CIC Danone fue creado en 1996 y funciona como Comité de Empresa Europeo. Sucede a las reuniones anuales entre la UITA, sus afiliadas y la dirección de Danone que se iniciaron en 1987. Hasta ahora, se aseguró la representación principalmente a nivel europeo, incluso fuera de la Unión Europea: el CIC fue una de las primeras estructuras europeas de información y consulta que incluyen representantes sindicales de los países de Europa Central y Oriental como miembros plenos. Otro elemento de importancia del CIC ha sido la participación de representantes sindicales nacionales así como representantes de oficinas regionales de la UITA (Europa, América Latina, Asia). 
Sin embargo, la reunión que se llevó a cabo en Ginebra del 12 al 14 de octubre de 2009, fue la primera reunión realmente mundial sindical/empresarial, lo que significa un gran progreso en las relaciones sindicales internacionales y la concreción de exigencias de larga data de la UITA y sus sindicatos afiliados.
Para Ron Oswald, Secretario General de la UITA, "Como consecuencia de este logro, todas nuestras organizaciones afiliadas que representan a trabajadores de Danone, ya sea en África, Asia, América Latina o América del Norte, pueden ahora unirse a sus compañeros sindicalistas en Europa en la construcción de una plataforma para debatir con esta empresa en el ámbito global. No sorprende que la primera empresa en implementar este tipo de estructura de relaciones laborales sea Danone, como una forma de promover el doble proyecto social y económico al que considera clave para su éxito sustentable. Esperemos que esto se convierta en un modelo para otras compañías transnacionales en nuestros sectores que tienen un papel creciente, ejercen más poder que nunca y tienen un mayor impacto tanto en el sustento como en el bienestar de nuestros miembros, sus familias y las comunidades en que ellos viven".
Los 60 participantes provenientes de 20 países en representación de los trabajadores de Danone organizados en 28 sindicatos se sintieron abrumadoramente satisfechos con la reunión, entusiastas por el nivel de información que recibieron y el animado diálogo con la empresa. Como resultado concreto de la reunión, la dirección de Danone aceptó incluir las propuestas realizadas, concernientes a la participación sindical en los programas de salud y seguridad a nivel nacional y de planta de Danone y comenzar las discusiones con la UITA sobre un acuerdo marco internacional referente al estrés en el lugar de trabajo.
Presidente del CIC de Danone, Bruno Vannoni, y Director Ejecutivo de Danone, Franck Riboud, comparten el podio