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Les travailleurs/euses de Compass ont fait grève pour protester contre le projet de suppression de plusieurs centaines d’emplois par la société

Les employés/es syndiqués italiens de Compass, le groupe de restauration collective et de services basé au Royaume-Uni, ont participé à une grève victorieuse le vendredi 1er décembre pour protester contre le projet de la société de supprimer 824 emplois en Italie. Les fédérations italiennes CGIL, CISL et UIL, qui ont fait état d’une forte mobilisation, ont coopéré dans leur campagne dont l’objectif était d’amener Compass à annuler les préavis de licenciement.

Accor à nouveau coupable de violations du droit du travail en Ontario – cette fois-ci de son propre aveu !

A la suite de la récente décision de la Commission des relations du travail de l’Ontario disant que la direction canadienne d’Accor avait régulièrement mené des activités illégales pour s’opposer à l’organisation syndicale du Novotel Mississauga, le groupe a aujourd’hui admis avoir violé la législation dans un autre établissement – le Novotel Ottawa.

L’UITA demande au PDG de Mondelez Irene Rosenfeld que les dirigeants syndicaux licenciés en Égypte et en Tunisie soient réintégrés

Dans une lettre ouverte adressée à Irene Rosenfeld, PDG de Mondelez, le secrétaire général de l’UITA Ron Oswald demande la réintégration des dirigeants syndicaux licenciés en Égypte et en Tunisie en raison de leurs activités en soutien aux membres syndiqués.

Des syndicats en Ontario, Canada, demandent au gouvernement français d’intervenir auprès du groupe Accor pour qu’il respecte la législation locale et les normes internationales

La Fédération du travail de l'Ontario (FTO) a informé l’ambassadeur de France au Canada de graves violations du droit du travail de la province par le groupe hôtelier Accor, basé en France. Des membres de UNITE HERE se sont rendus simultanément à l’ambassade de France à Ottawa et au consulat général de France à Toronto pour remettre une lettre de Sid Ryan, le président de la FTO.

Avis/Editoriaux L’austérité récompense l’évasion fiscale des sociétés

Tandis que la Commission européenne, la Banque centrale européenne et la Fonds monétaire international se querellent à propos du nombre précis de travailleurs/euses grecs/ques qui doivent encore perdre leur emploi et du montant des nouvelles réductions des dépenses publiques qui permettraient d’apaiser les investisseurs, certaines des principales sociétés de Grèce quittent le pays pour des paradis fiscaux, aggravant d’autant le manque à gagner des recettes publiques.

Les grèves et les manifestations dans toute l’Europe remettent en question le régime d’austérité

Le 14 novembre, les syndicats ont organisé des grèves et des manifestations dans toute l'Europe, en réponse à l'appel de la CES à organiser une journée d'action pour manifester le rejet du régime d’austérité dévastateur imposé par l’UE, et revendiquer un changement de cap radical.

Les premiers effets de la scission de Kraft Foods commencent à se faire sentir pour les travailleurs/euses

Un mois à peine après la création de Mondelez, la société a annoncé que des sites  seraient fermés et des emplois supprimés : en Autriche et au Canada, des usines établies de longue date doivent être fermées, avec une incidence sur 600 emplois environ. Cliquez ici pour plus de détails.

La scission de Kraft Foods fait ses premières victimes

« Comme prévu, ce sont les travailleurs/euses qui payent le prix de la scission de Kraft Foods », a indiqué l’affiliée de l’UITA PRO-GE à la suite de l’annonce faite le 30 octobre par Mondelez concernant la fermeture prochaine du site de torréfaction du café Jacobs de Vienne (Autriche). « Mondelez ne fait que poursuivre la pratique courante de Kraft Foods : l’abandon d’une politique commerciale durable au profit de gains boursiers à court terme ».

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