 | WARNING: This is the OLD IUF website. Visit the NEW IUF website here: http://www.iuf.org |
Actions d'urgence Kraft Tunisie: un dirigeant syndical licencié. Son crime? Réunir ses adhérents! 06-08-2012
Suite au rachat de la division biscuit de Danone Kraft Foods détient 49% de l'une des plus grandes usines de biscuits en Afrique, la Société Tunisienne de Biscuiterie (SAIDA). L'usine SAIDA emploie 1600 travailleurs dont 80% sont des femmes.
Le travail intérimaire peut tuer 26-07-2012
Des réglementations laxistes, une application insuffisante des normes de sécurité et l’opposition des employeurs aux comités syndicaux sur la santé et sécurité se traduisent par un nombre terrifiant d’employés/es malades, blessés/es ou tués/es au travail.
Avis/Editoriaux Les paradis fiscaux profitent aux riches pendant que l’austérité fait des ravages dans le reste du monde 26-07-2012
Les dirigeants du G20 s’étaient engagés à lutter contre les paradis fiscaux lors de leur sommet de crise d’avril 2009, mais une étude récente montre qu’ils n’ont jamais été aussi florissants.
Avis/Editoriaux Le nouveau modèle de coup d’état latino-américain ne doit pas réussir 06-07-2012
Moins d'une semaine avant le troisième anniversaire du coup d'État qui a évincé le président élu du Honduras, c’est au tour de Fernando Lugo, président du Paraguay, d’être chassé de la présidence par un coup d'État «parlementaire» du même acabit.
Unilever à nouveau sous le feu de la critique pour ses violations des droits de l’homme. L’UITA pose plainte auprès du gouvernement britannique 04-07-2012
Pendant cinq longues années, les travailleurs/euses de l'usine Unilever de Doom Dooma, dans l’État d’Assam, en Inde, se sont vu refuser le droit de choisir librement le syndicat qu’ils souhaitent pour les représenter lors des négociations des termes et conditions de leur contrat de travail.
Actions d'urgence Dites à Unilever que les droits de l’homme, ce n’est pas une question de goûts ! 04-07-2012
Deux ans après avoir souscrit un accord, qu’elle n’a jamais respecté, avec l'UITA, Unilever est sur le point de s'engager à porter atteinte aux droits fondamentaux d'un groupe de travailleurs/euses indiens pendant 4 ans supplémentaires. La signature de l'entreprise n’a-t-elle donc aucune valeur?
Le Congrès de l'UITA définit les luttes et les objectifs pour les années à venir 07-06-2012
Marqué par un esprit de participation, d'engagement militant et de solidarité sans précédents, le 26ème Congrès de l'UITA, qui s'est tenu à Genève du 15 au 18 mai, sous le slogan «Organisons, luttons et gagnons!", a été le plus grand et le plus représentatif de l'histoire de l'organisation.
393 délégués/ées (en augmentation par rapport à 2007), ont pris part au Congrès, et ont fort bien représenté toutes les régions et secteurs.
Pakistan: un syndicat obtient des centaines d'emplois permanents pour les travailleurs occasionnels de l’usine de Nestlé à Kabirwala 06-06-2012
Des centaines d’emplois occasionnels ont pu être reconvertis en emplois permanents suite à un accord intervenu à l'usine laitière de Nestlé, à Kabirwala, Pakistan, qui met fin à un conflit long et ardu.
