Les préposés/es aux chambres de douze hôtels Hyatt dans huit villes des États-Unis ont déposé des plaintes auprès de l’Agence fédérale de la santé et de la sécurité au travail (OSHA). Le 18 novembre, des délégations de militants/tes brandissant des outils de travail de préposés/es aux chambres se sont présentées dans dix hôtels Hyatt afin de manifester leur appui au geste posé par les préposées et souligner la nécessité d’apporter des correctifs.

Le « programme » de Nestlé pour sa plus récente présentation aux investisseurs? Assurer de l’argent, de la croissance et un « rendement total » grâce aux « marques milliardaires », avec un accent particulier sur les marchés émergents. Nestlé a cependant échoué à assurer leurs droits fondamentaux aux travailleurs/euses qui produisent les produits milliardaires de Nestlé à l’usine de Panjang, en Indonésie. 

Le secrétaire général de l’UITA, Ron Oswald, un groupe représentatif des affiliées des différentes régions de l’UITA, des membres du personnel du secrétariat général et des secrétariats régionaux et un représentant de l’ICEM ont rencontré des membres de la direction générale et des cadres régionaux d’Unilever (dont le chef de la direction, Paul Polman) à Londres les 15 et 16 novembre afin de poursuivre le dialogue sur les enjeux clés, incluant la politique sur l’emploi et les droits syndicaux.

L’UITA accueille avec plaisir la libération d’Aung San Suu Kyi le 13 novembre, après sept ans d’assignation à résidence, mais demande que les sanctions envers la Birmanie restent en place tant que se poursuivra la répression des droits syndicaux, des droits des travailleurs/euses et des droits humains fondamentaux.

Les emplois jetables sont en marche – et les agences de placement temporaire font de la Russie le nouveau terrain de bataille dans leur grande offensive mondiale.

Lorsque la Corée a adhéré à l’OCDE en 1996, l’une des conditions portait sur la réforme de ses lois sur les relations de travail pour les rendre conformes aux normes de l’OIT. Non seulement il n’y a eu aucune réforme, mais la situation s’est détériorée de façon marquée.

Sommes-nous en voie de revivre l’hyperinflation de 2008 dans le prix des aliments de base qui avait poussé des centaines de millions de personnes vivant déjà difficilement dans les rangs de ceux qui subissent la famine?

Le 7 octobre 2010, plus de 200 travailleurs/euses et membres de leurs familles – portant la casquette de UNIA, leur organisation syndicale sœur suisse – ont manifesté devant l'usine Nescafe de Panjang, en Indonésie, afin de dénoncer l’irresponsabilité sociale de la plus importante société de produits alimentaires au monde.