Combien de fois une entreprise peut-elle mentir dans ses tentatives de miner une organisation syndicale? Il est difficile de dire si Nestlé, la plus grande société d’alimentation au monde, détient le record (la concurrence est forte), mais la société est certainement parmi les meneuses…

Au moins deux travailleurs des bananes ont été tués le 8 juillet lorsque la police a ouvert le feu sur les travailleurs/euses en grève dans la province de Bocas del Toro. Quatre mille travailleurs/euses de la Bocas Fruit Company ont déclenché la grève sur la question des salaires au début du mois. Depuis, les grévistes ont été rejoints/tes par des milliers de travailleurs/euses indépendants/tes des coopératives, qui ont leurs propres revendications.

La direction de Nestlé Waters en Russie a refusé de faire appel de la décision du tribunal ordonnant la réintégration de Sergei Strykov, vice-président du syndicat formé l’an dernier et qui avait été congédié le 27 janvier. Strykov a également été indemnisé du salaire perdu de janvier à mai, pendant que le syndicat luttait contre son congédiement illégal.

La plus récente entrevue vidéo du président du conseil de Nestlé, Peter Brabeck, a été réalisée sur la terrasse du siège de la société à Vevey, en Suisse, avec le lac de Genève et les sommets enneigés des Alpes en arrière-plan. Brabeck rappelle son parcours, de vendeur de crème glacée à chef de la plus grande société d’alimentation au monde, pendant que la journaliste opine en souriant : « Vous êtes parti de loin.

Les travailleurs/euses domestiques qui luttent pour leurs droits et pour la reconnaissance sous la forme de normes internationales contraignantes ont remporté une victoire cruciale en première ronde de la Conférence internationale du travail 2010 de l’OIT à Genève.

Depuis 2008, les travailleurs/euses des trois hôtels Accor du Canada s’organisent pour obtenir la reconnaissance de leur syndicat et le droit de négociation collective, face à la farouche opposition de la direction.

Le 1er juin, à l’occasion de la réunion du Comité d’entreprise européen de Nestlé à Genève, en Suisse, les représentants/tes de vingt syndicats Nestlé de partout à travers l’Europe ont collectivement appelé la société à mettre fin immédiatement à toutes les tentatives visant à affaiblir l’affiliée de l’UITA à l’usine Nescafé de Panjang, en Indonésie, et à entreprendre les négociations salariales que le syndicat exige depuis trois ans.

Les syndicats du monde entier ont appelé le groupe français Accor à entreprendre immédiatement des négociations en vue de redéfinir la portée et le contenu de l’accord international sur les droits syndicaux signé avec l’UITA en 1995.