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Les syndicats brésiliens du secteur de la viande mènent une campagne de diffusion parmi leurs membres et surveillent la mise en œuvre des nouvelles normes de sécurité introduites par le gouvernement 08-08-2013
Après 15 ans de lutte syndicale dans le secteur de la viande, le Gouvernement brésilien a mis en place une commission tripartite pour enquêter sur les atteintes scandaleuses aux normes de santé et de sécurité dans le secteur de la viande. Ce processus a abouti à l'adoption d'une réglementation globale qui devrait profiter à un million de travailleurs/euses.
Poulets en cage, travailleurs/euses en cage 29-07-2013
Dans le cadre de sa campagne « Better Jobs 4 Better Chicken » (De meilleurs emplois pour de meilleurs poulets), le National Union of Workers (NUW) d’Australie a récemment enquêté auprès de 1000 travailleurs/euses de l’industrie de la volaille sur leurs conditions de sécurité.
Une nouvelle déréglementation de l’inspection des usines de volaille mettra en danger péril les travailleurs/euses et les consommateurs 29-07-2013
Le département de l’Agriculture américain a proposé des modifications de son programme d’inspection de l’abattage des volailles qui prévoient que les producteurs ne seront plus obligés d’effectuer des prélèvements pour vérifier la présence de salmonelles ou de campylobacter et qui permettront de porter la vitesse des chaînes de production à 175 volailles par minute.
Action mondiale dans le cadre de la campagne Mondelez de l’UITA 24-07-2013
Depuis le mois de mars de cette année, les travailleurs/euses employés par Mondelez dans le monde entier font campagne pour que la société respecte les droits humains et se réunisse avec l'UITA. Aux Pays-Bas, le congrès du syndicat FNV Bondgenoten a promis son soutien. Le premier mai, les affiliées de l'UITA au Nigéria, en Inde et au Pakistan ont signalé le licenciement de dirigeants syndicaux par Mondelez.
Un syndicat libanais oblige Mondelez à se soumettre à un arbitrage à propos d’une indemnité de fermeture 19-07-2013
Les membres du syndicat Cadbury Adams employés par Mondelez au Liban ont été choqués par la mauvaise foi de l’entreprise, lorsque celle-ci leur a brusquement annoncé que leur usine de chewing-gum allait fermer et que leurs emplois allaient être transférés en Égypte, où la société a brisé le syndicat, et les coûts salariaux sont plus faibles. Malgré la diminution des inventaires et la chute des ventes qu’ils avaient observées, les travailleurs/euses se sont entendus dire pendant six mois que tout allait comme d’habitude et qu'ils n'avaient rien à craindre.
Opposer un front de refus au régime d’emplois jetables : l’OIT publie un essai de l’UITA sur la lutte contre le travail précaire 17-07-2013
La destruction massive de l'emploi direct et permanent et son remplacement par des emplois jetables constitue une menace majeure pour les membres des syndicats, l'organisation et la négociation.
Actions d'urgence Mondelez annonce la fermeture immédiate d’une usine au Liban…En présence d’hommes en armes! 03-07-2013
Le 17 mai, plus de 100 travailleurs/euses employés par Mondelez à Beyrouth ont appris que leur usine allait fermer et qu’ils allaient tous être au chômage. La production doit être transférée en Égypte, où les coûts de production sont moindres et où, l'an dernier, la société a licencié cinq dirigeants syndicaux d’Alexandrie et brisé le syndicat.
Avis/Editoriaux La nanotechnologie menace les sols et la chaîne alimentaire 02-07-2013
Des milliers de produits non testés contenant des éléments de nanotechnologie, soit, des matériaux naturels et synthétiques manipulés à l'échelle atomique et moléculaire, sont d’ores et déjà fabriqués et vendus : on les retrouve dans les emballages alimentaires, les cosmétiques, les articles de sport, les vêtements, les appareils ménagers… Ils sont désormais commercialisés en ligne, malgré l'absence totale d'un cadre réglementaire qui permettrait
