Des centaines d’emplois occasionnels ont pu être reconvertis en emplois permanents suite à un accord intervenu à l'usine laitière de Nestlé, à Kabirwala, Pakistan, qui met fin à un conflit long et ardu. Après de longues années de travail précaire, des centaines de travailleurs pourront, non seulement profiter de la sécurité d'emploi pour la première fois, mais également exercer leurs droits syndicaux.
"Ils nous ont dit que nous ne travaillions pas pour Nestlé", a déclaré Ashfaq Butt, président du Comité d'action des travailleurs de Nestlé Kabirwala, qui a travaillé pendant 7 ans comme travailleur intérimaire à l’usine de Kabirwala. "Grâce à l’accord, nous sommes désormais reconnus en tant que travailleurs de Nestlé, et nous pouvons, pour la première fois, nous rendre à l'usine en qualité de travailleurs permanents."
Sakhawat, membre du Comité d'action ayant travaillé pendant 10 ans comme travailleur intérimaire, déclare: « au début, lorsque nous revendiquions des emplois permanents pour tous, tout le monde nous disait que nous étions naïfs, que c’était impossible. Cependant, la Fédération nationale des syndicats des travailleurs de l’alimentation, des boissons et du tabac (NFFBTW) et l'UITA nous ont apporté leur soutien, et l'impossible est devenu réalité ».