La Histadrout a récemment syndiqué un certain nombre d'usines et centres de distribution appartenant au groupe Nestlé-Osem en Israël, étendant ainsi la représentation syndicale et la couverture de la convention collective à toute l'entreprise.
Le début du partenariat entre Osem et Nestlé remonte à 1995, date à laquelle Nestlé a pris une participation de 10% dans la société israélienne de production de pâtes, de casse-croûtes et de boulangerie. Cette part a franchi la barre des 50% en 2000, et a été portée à 58% en février 2012.
En collaboration avec les comités d’entreprise, la Histadrout a négocié et signé des conventions collectives avec la direction de l'usine de produits végétariens, Tivall, le 1er août 2011, et avec celle de produits boulangerie, Bonjour, le 23 juillet 2012. Une convention collective est sur le point d'être signé avec Tzabar Salades, après des négociations qui se sont prolongées pendant près de quatre mois.
Le dernier et seul lieu de travail non syndiqué, sur les onze existants, est donc l'usine d’aliments pour bébés, Materna, acquise par Osem-Nestlé en 2010.