En annexe de l’accord-cadre régional conclu avec Chiquita, l’UITA et COLSIBA ont signé un nouveau document qui engage les trois parties à « développer une compréhension de ce qu’est le harcèlement sexuel de façon à ce que ce genre de harcèlement ne soit pas toléré sur le lieu de travail ».
La nouvelle annexe comprend également une disposition qui prévoit des « stratégies de formation et le partage d’exemples de bonne pratique » et la prise en compte du fait « que chaque lieu de travail doit prendre les mesures nécessaires pour s’assurer que les travailleurs et les travailleuses aient accès aux informations concernant leurs droits sur leur lieu de travail ».
L’annexe fait référence au Recueil de directives pratiques de l’OIT [1]sur la sécurité et la santé dans l’agriculture comme source des termes sur la prévention du harcèlement sexuel pouvant être inclus dans les conventions collectives. L’annexe a été négociée par le sous-comité sur les genres du comité d’examen de l’accord-cadre et formellement signé lors de sa dernière réunion à Panama.
Voir ici [2] le texte dans son intégralité.