シベリア、オムスクのユニリバー・インマルコ工場でアイスクリーム包装作業に携わる女性労働者は、組合承認と直接雇用復帰を求めてこの5月に3日間のストライキを打ち、勝利した。
工場に雇用される400名の労働者のうち、ユニリバーが直接雇用する約250名の労働者は、2010－2011年に派遣業者に転籍させられ、以前より劣る条件で同じ仕事を続けていた。
女性労働者らは5月12－14日にストライキを打ち、ストライキ3日目に組合を結成し、IUF加盟労組Novoprofに加盟した。工場内外での強力な動員を伴う活動とIUFからの支援（IUF/ユニリバー契約プロセスの枠組みの中でユニリバー本社経営者に要求を上げた）が、成果を生み、127名の組合員の身分を常用雇用にし、残りの女性を直接雇用に変えるスケジュールと規準に合意した。