ＩＵＦ加盟のＮＧＧは、ドイツ・コカ・コーラで雇用削減に歯止めをかけるため、11回に及ぶ交渉と2週間の全国規模の警告ストライキを経て、上首尾の労働協約を締結した。ＮＧＧは、本労働協約期間中に強制的な人員削減をしないことを確実にして、雇用を確保した。組合が勝ち取った中で最も重要なもののひとつは、非正規労働者の雇用12ヶ月後の均等賃金である。週末及び交代勤務の引継ぎの労働時間も確立され、こういった作業で労働者がより多くの手当てを受けられるようにした。
詳細な情報は、添付のリーフレットをご覧ください。英語 [1]、ドイツ語 [2]、フランス語 [3] があります。