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| Mondelez Pakistan, wo "Aussenseiter" "köstliche Momente der Freude" schaffen | 17/05/2013 - 00:27 |
Mondelez Pakistan hat die Regierung davon in Kenntnis gesetzt, dass die grosse Mehrheit derjenigen, die seine Produkte herstellen, "Aussenseiter" ausserhalb des Geltungsbereichs des gesetzlichen Schutzes der Arbeitsbeziehungen sind und dass diejenigen, die diesen Missbrauch anfechten, ihrer Rechte beraubt werden sollten. |
| Mondelez will Kaugummiabsatz ankurbeln, während es in einem Sumpf von Menschenrechtsverletzungen steckt | 14/05/2013 - 08:48 |
„Wir legen nicht die Hände in den Schoss und finden uns mit schlechten Kaugummiverkäufen ab“, erklärt die CEO von Mondelez, Irene Rosenfeld, weigert sich aber, die Entlassung von 5 Gewerkschaftsführern in der Kaugummifabrik in Alexandria, Ägypten, als Menschenrechtsverletzungen anzuerkennen. „Die IUL legt nicht die Hände in den Schoss und findet sich mit der willkürlichen Entlassung von Gewerkschaftsführern wegen Ausübung ihrer Rechte ab“, erklärt IUL-Generalsekretär Ron Oswald. |
| Cadbury-Beschäftigte im VK verbünden sich mit ägyptischer Gewerkschaft, um Menschenrechtsverletzungen durch Mondelez den Kampf anzusagen | 07/05/2013 - 18:07 |
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| Mondelez-Solidaritätsaktion in Indien | 16/04/2013 - 15:48 |
Am 14. April versammelte sich der Bund der Lebensmittelarbeiter Punjab zu einer Protestaktion gegen die Verletzungen der Menschenrechte bei Mondelez. Der Bund setzt sich aus 19 Gewerkschaften zusammen, die Beschäftigte der staatlichen Molkereigenossenschaften sowie der Betriebe der großen transnationalen Lebensmittelunternehmen im Punjab vertreten, einschließlich PepsiCo, Unilever, GSK Horlicks und Nestlé.
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| Pressekonferenz in Tunis hebt Verletzungen der Rechte bei SOTUBI/Mondelez hervor | 11/04/2013 - 11:20 |
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| UMT sichert Unterstützung für die Screamdelez-Kampagne zu | 11/04/2013 - 10:40 |
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| Aussperrung und Verstöße gegen Rechte bei Mondelez, Pakistan | 04/04/2013 - 14:16 |
Das Management von Kraft Foods Pakistan (früher Cadbury und heute im Besitz von Mondelez) sperrt die Gewerkschaft aus und schikaniert ihre Anführer, weil sie sich für die Rechte hunderter in der Fabrik beschäftigter Leiharbeiter einsetzen. |
| Wenn der Boss sagt, dass kein Geld für eine Gehaltserhöhung da ist und Betriebe geschlossen werden müssen, dann fragt ihn nach den neuen Aktienrückkäufen! | 25/03/2013 - 11:56 |
13. März, 2013 DEERFIELD, III., 13. März 2013/PRNewswire/ - Mondelez International, Inc. hat heute bekannt gegeben, dass sein Vorstand den Rückkauf von bis zu 40 Millionen Aktien oder von Stammaktien der Klasse A für bis zu 1,2 Milliarden US-Dollar genehmigt hat, je nachdem, was weniger ist. Der Hauptzweck des Programms besteht darin, Verwässerung aufgrund der Mitarbeiterbeteiligungspläne des Unternehmens auszugleichen. |
| Verliere einen halben Daumen in einer Maschine und du wirst gefeuert: die brutale Realität, wenn man für Mondelez Egypt arbeitet | 19/03/2013 - 12:28 |
Hier klicken, um eine Botschaft an Mondelez zu schicken!Ahmad Abdulghani Awad Abdulghani, 26 Jahre alt, arbeitete von 2008 bis Dezember 2011 bei Cadbury Egypt , heute eine 100%ige Tochter von Mondelez. Er hatte nie eine feste Stelle, sondern gehörte zu dem Heer von prekär Beschäftigten, die in der Fabrik in Alexandria Kaugummi herstellten. Er verlor einen halben Daumen bei der Bedienung einer Maschine, die normalerweise von drei Personen gesteuert werden sollte. Dann verlor er seinen Arbeitsplatz. |
| IUL sagt US-Regierung, dass Mondelez gegen internationale Normen verstößt, reicht formelle Beschwerde ein | 18/03/2013 - 17:49 |
Das transnationale Snack-Unternehmen Mondelez mit Sitz in den USA hat sich beharrlich geweigert, auf Mitteilungen der IUL, die Verstöße durch das Unternehmen belegen, zu reagieren. Als Mondelez aufgefordert wurde, der IUL (indirekt) über das Resource Center on Business and Human Rights zu antworten, wich das Unternehmen den wesentlichen Fragen aus und bezog sich nicht konkret auf internationale Normen. |
UNITE-Mitglieder bei Cadbury UK schließen sich mit ihren Kollegen in Ägypten zusammen, um gegen die Menschenrechtsverletzungen zu kämpfen, die von Mondelez International, dem Mutterhaus von Cadbury, begangen werden. Am 3. und 4. Mai waren Nasr Awad und Hussein Ahmad, zwei der aus dem Cadbury-Betrieb in Alexandria gekündigten Arbeiter, bei UNITE zu Gast.
Während des Weltsozialforums in Tunesien organisierte der FGAT-UGTT am 27. März eine Pressekonferenz, an der Zied Nalufi, der von der SOTUBI-Betriebsleitung unfair entlassene Gewerkschaftsführer, und Mitglieder des neuen Gewerkschaftsvorstands bei SOTUBI/Mondelez und der IUL teilnahmen.
An einer Tagung am 23. März 2013 zwischen der IUL und Delegierten der Lebensmittelsektion der UMT, der marokkanischen Gewerkschaft, sicherte der Generalsekretär Miloudi Moukharek der IUL-Kampagne für die Verteidigung der Arbeitnehmerrechte bei Mondelez und die Solidarität mit den unfair entlassenen Gewerkschaftsführern bei Mondelez in Tunesien und Ägypten seiner Gewerkschaft zu.
